社交新零售商城系统APP

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 社交新零售是将来三年较大的发展趋势和出风口。酝:“将来全部的大/品牌都是 会用新零售的方法再走--遍。面对新的营销环境，“人、货、场”被不停地重构解读，无论是新锐品牌还是传统品牌，想要快速破圈增长，就需要在品牌的营销增长路径有着长期规划。随着市场容量不断发展，2021年美妆领域有希望迈入更可喜的发展趋势，但所随着的市场竞争也会越大。顿开茅塞的中小型企业，怎样才可以分到这一杯羹？下边一起来看一下！

一、会员裂变新零售平台目前火的模式-①光明新零售极差分红模式

1.创客：43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)复购价价格33元；

2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，复购价28元；平级代理之间没有利差奖。

(拿创客整体团队每销售一套5元利差)

3.总代: 直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，复购价23元；平级代理之间没有利差奖。

(拿创客整体团队每销售一套10元利差)

(拿区代整体团队每销售一套5元利差)

4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩z多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，复购价18元;；平级代理之间没有利差奖。

(拿创客整体团队每销售一套15元利差)

(拿区代整体团队每销售一套10元利差)

(拿总代整体团队每销售一套5元利差)

5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩z多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，复购价13元;；平级代理之间没有利差奖。

(拿创客整体团队每销售一套20元利差)

(拿区代整体团队每销售一套15元利差)

(拿总代整体团队每销售一套10元利差)

(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)

6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩z多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，复购价8元，

(拿创客整体团队每销售一套25元利差)

(拿区代整体团队每销售一套20元利差)

(拿总代整体团队每销售一套15元利差)

(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)

(拿联创整体团队每销售一套5元利差)

董事与董事平级奖励

按照当月业绩奖励

10万 2%

30万 4%

80万 6%

150万 8%

300万 10%

社交新零售时代，人找货转变为货找人，场由以“货”为转移转向以“人”为转移，哪里有社群连接，哪里就能搭建消费场。“场”的布局对于各大/品牌来说，不仅要做到物理空间尽可能全的布局和铺设，让消费者“无限触及货”，又要打破空间局限，多维度的“触达”或者“接近”消费群。

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