碧波庭新零售模式系统开发

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　　对于新零售来讲，回归产业，而不是关注流量，才是找准了它的内涵和意义。当产业端发生了深度改变，才能将业已沉寂的流量盘活。值得注意的是，以产业端为肇始点的盘活并不是依靠运营和营销来实现的，而是通过提供流量所需的产品和服务来实现的。相对于依靠烧钱和补贴的盘活，以产业为起点的盘活更加可以长久，更加有效。

　　碧波庭奖励制度

　　项为推荐奖(共分为四个级别):

　　一星200元(1200pv)，二星600元(3600pv)，三星1200元(10800pv)，四星3000元(19800pv)

　　第二项为组织分红奖(也称为全球佣金)

　　比例:周封顶:

　　一星8%4000元/周

　　二星10%2万元/周

　　三星12%4万元/周

　　四星14%8万元/周

　　条件1重复消费100pv/周，即可领取奖金。

　　2推荐一位4星公司送4周，以此类推可累计周责任额。

　　第三项为领导分红奖(一共可拿五代，第五代共计3795人)

　　代(组织奖x10%)

　　第二代(组织奖x5%)

　　第三代(组织奖x5%)

　　-(组织奖x5%)

　　第五代(组织奖x5%)

　　第四项为重复消费奖(5%10~15代，直接推荐二位以上四星领10~15

　　代)

　　1/1~5代共计363位

　　5%=1815元/周

　　2/15代

　　5%=71744535元

　　第五项为零售奖金30%(每周超过100pv外的可计算为零售业绩)

　　例:本周报单3100pv(100pv计算为重复消费，3000pv报零售业绩

　　1零售奖金:3000pvx30%=900元

　　2组织奖:1500pvx14%=210元

　　(一半的业绩自动计入小区组织奖)

　　第六项为购车奖60万(累计收入的20%)

　　1累计150万:30万元

　　2累计300万:30万元

　　第七项为购房奖200万(累计收入的10%)

　　1累计1000万:100万元，2累计2000万:100万元

　　第八项为旅游奖

　　根据累计收入的资格)