区域分红系统开发，返利分红商城app定制，微商分销软件开发

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微商全球分红奖励模式应用案例

举个例子，微商平台的运营离不开微商讲师，微商讲师有团队资源，平台可以直接设置讲师的股东权限，达成合作关系。或对于某些看中平台前景的“草根

投资人”，可向平台投一定的资金，直接拥有股东权限。

全球分红奖励模式应用案例

问题

1、为什么代理商的达成条件是自己累积消费满一定额度才可以成为代理商?

答:首先是把门槛降低，让推广员能更快体验股东分红的奖励;其次，为平台筛选推广员，后期可进行培训。

2、为什么渠道商、总代商、股东升级条件是直推和团队，而不是消费满多少钱就可以达到?

答:首先，微商是草根创业的渠道，平台提供让草根人群通过自己的营销努力，享有平台股东分红的奖励;其次，股东分红需要的是团队价值，享受终身绑定的团队业

尬点之二。传统上，供应商通过层层分销体系使得自己的产品触达消费者，其中涉及的物流多是低频次大批量，这和智能货柜小批量高频次的补货需求有着根本上的分别。

区域代理分红系统制度详解

1、加权分红

消费者购买产品，往上数推荐人可以参与每天返利，返利层级数和返利金额自定义

例如:

推荐人返利15%，每天分红

二级推荐人返利10%，每天分红

2、平均分红

如果分销商a成为队长后，分销商a上级的队长以后分不了分销商a团队的分红

等队长名下产生5个队长+总业绩达到39500元可以升级成为股东

股东分红就简单了，如果有10名股东，商城是拿出百分之10来分红的话

比如商城总的销售额是10万，百分之10是1万，这一万平均分给10名股东，每人1000元