光明新零售模式系统定制开发现成案例----分销商城案例 一、光明膳纤饮新零售模式奖金制度介绍说明 43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理) 1.创客:销售1套产品，自动成为创客代理，产品价格33元，利润10元; 2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，产品价格28元，利润15元; (拿创客整体团队每销售一套5元利差) 平级代理之间没有利差奖。 3.总代:直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，产品价格23元，利润20元; (拿创客整体团队每销售一套10元利差) (拿区代整体团队每销售一套5元利差) 4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，产品价格 18元，利润25元; (拿创客整体团队每销售一套15元利差) (拿区代整体团队每销售一套10元利差) (拿总代整体团队每销售一套5元利差) 5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，产品价格13 元，利润30元; (拿创客整体团队每销售一套20元利差) (拿区代整体团队每销售一套15元利差) (拿总代整体团队每销售一套10元利差) (拿合伙整体团队每销售一套5元利差) 6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩蕞多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，产品价格8 元，利润35元; (拿创客整体团队每销售一套25元利差) (拿区代整体团队每销售一套20元利差) (拿总代整体团队每销售一套15元利差) (拿合伙整体团队每销售一套10元利差) (拿联创整体团队每销售一套5元利差) 二、董事与董事平级奖励 按照当月业绩奖励 10万2% 30万4% 80万6% 150万8% 300万10% 举例：董事a培养董事b 董事a当月完成50万业绩 董事b当月完成130万业绩 那么得到以下奖励: 总奖励180万8%=14.4万董事b奖励130万6%=7.8万 则董事a可获得 14.4万-7.8万=6.6万
光明新零售模式系统