链动电商奖励模式！如何从“利他”变为“利己”

现在这个时代大家都知道，越想赚钱越难赚钱，因为你的想法都是停留在自己要赚多少，而不是通过帮助其他人赚钱，以实现自己赚钱。

“利他”思维用在商业层面上，也许你会觉得很矛盾，因为商业的本质是赚钱，赚钱肯定是为自己赚的，这本质上是“利己”行为，用“利他”思维来做，我不赚消费者的钱，我赚谁的钱？

从古至今，人与人之间的交往都基本有利益上的纠葛，也就是与人交际时往往会考虑他能给自己带来什么，带来的不一定是经济上面的帮助，也可以是情绪上的帮助，比如和他交谈时觉得很舒适，这种也算是他能给你带来的价值，所以人们才更愿意去与他交往。

在思考我该如何赚钱时，也该考虑到的一个问题是，我能给让我赚钱的人带来什么，他们凭什么让我赚他们的钱？

在商业领域里运用“利他”思维出名的莫属于链动电商奖励模式。

链动电商奖励模式主要就是将产品利润拨出来推广产品，大部分的利润都用于刺激用户去裂变，这样就可以快速达成推广与曝光的目的。

层级比较简单，就一个代里、一个老板，两种身份对应不同的奖励梯度。

代里身份时只能享受直推奖，这个时候奖励还不明显，当推到第三个人的时候身份会升级为老板。

老板身份时奖励会升级为三种，收益翻3倍，并且后续可以实现无限链动，不断的裂变团队。

这套模式适合于产品曝光量不足时，想推广产品却不知道怎么做的企业，这个模式的重点不在于“利己”，因为你把大部分利润都拨出去用去推广市场了，那么你自己肯定拿不到多少钱，但是也因为你将大部分利润拨出去推广市场，所以你品牌有了度，可以开始进一步的结合线下去推广市场。

如果只专注于自己能赚多少钱，是很难做到自己的目的的，只有先“利他”，才能“利己”.