商家联盟模式系统APP开发

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一，app系统开发逻辑：

1.利用多商家共同搭建平台的优势，平摊获客成本，投资成本低。

2.垂直行业商圈，利用小程序聚合产品服务，实现异业品牌互推，增加光度，提高品牌度，获得更大的市场发展空间。

3.将客户资源共享，打通不同门店原有的客户，实现客户的流通，扩大活跃客户群体，增加销售额。

4.异业联盟打通线上线下，依托大数据，触达目标用户，让用户感知到“更懂你”的商圈，从而实现客单增长。

5.建立更加丰富的营销渠道。联盟之间可以通过营销共享来丰富推广和促销的渠道，使品牌得以反复传播。

那么对于中小卖家来说，可以直接入驻到各大社交媒体平台，通过平台养粉，然后靠电商平台变现。

当然对于目前绝大多数实体店来说，去做新零售模式可能不太现实。这样的话，我们可以先简单地转型，玩转社交新零售。

就如电商转型社交电商的逻辑类似，实体商家可以通过社交媒体，以短视频直播的方式去引流，增加客流量与用户的复购率。

可以入驻到各大社交媒体平台，申请成为本地号，这样可以通过内容的方式为消费者提供解决方案，同时塑造个人ip。

由于互联网时代的影响，经济全球一体化的发展趋势也慢慢凸显，经济全球化的发展和拓展促使了相关资源和资本得到了优化，人力资源作为其中为重要的资源受到影响是毋庸置疑的。从大的方面来说，经济全球化促进了国际经济发展的格局得到不断的更新，使国家与国家之间的经济边界变得越来越模糊不清。从小的方面说，企事业单位在应对经济全球化的发展给企事业单位带来的巨大挑战时，就需要采取一种适应当下实际情况的思维方式进行人力资源管理工作，促进人力资源管理方式的多样化，以此更好适应互联网时代对企事业单位人力资源管理所提出的发展要求。