美丽天天秒平台开发,美丽秒深度解析微信业务的团队辅助模式。

从pc互联网时代开始，cmnet前半段受益于人口红利，后半段受益于消费互联网到产业互联网的红利。

微信业务从萌芽至今，经历了萌芽阶段、基础建设阶段、成长阶段、井喷后的衰落阶段、升温升级阶段。尤其是被纳入电商经营者范围后，行业将开启新篇章。

分享一个近比较热的商业模式。

平台有两个身份，一个是代理，一个是老板。

花499成为代理，代理直接推代理可以获得100元。这个的核心是升级到boss，boss升级规定：直接推荐2个代理就可以成为boss。

好处：可以自己开发自己的新市场。

福利：老板的推广代理是奖金300元。

好处：团队还可以盈利，也就是200元，谁把代理提升为ceo。

利益：同级ceo的奖励。拿直推代理升级到ceo收入的10%来说，平台给予额外奖励。

举个例子：a代理提升b代理，c代理，a代理可以获得100元100元，也就是a代理升级为老板。

当b也想当老大的时候，b直接推b1和b2，b拿100元100元，a队推200元200元。

这时候b当了老大，就可以独立开发新市场，而b1和b2还是留在老大a这条线上做出成绩。当b1也想成为老大的时候，也需要发展和直推两个代理，比如b3和b4，而a总能得到团队的间接推荐，以200元和200元获利。

也就是说队里总会有新经纪人的表现，总会有有人帮你的市场，

b的老板开发一个新市场，要开发一个新的代理商d，b拿300元。同样，当d想当老板时，他也可以直接推两个代理人d1和d2。这时候d拿100元，100元，老板b推200元，200元跟队代理。d板又可以独立开发新市场。

d1和d2还在boss b的团队里，d1和d2代理商也想当boss单独开拓市场的时候，也要给bossb留两个市场，以此类推。

同级奖励：下级老板单独出来，但因为得到上级老板的支持，平台还额外给下级老板收入的10%奖金给同级老板。总是有相同水平的利润。

零售奖：不管是会员注册，代理，还是老板，只要你发展，只要下级在平台上消费任何产品，上级都有零售利润。为什么代理愿意帮你做市场？

总结：加盟门槛499元。只要在商城购买产品就可以成为会员。成为会员后，可以以所谓的优惠价购买商城的产品，还可以推荐别人购买商品，赚取自己的分成佣金。但重要的是成为会员后获得代理条件，可以推荐他人加入平台。推广成功后，可获得100元起的推荐奖金。成功推荐两个人后，就可以晋升为“老板”了。达到boss级别后，可以获得推荐奖金300元。原来推荐的两个成员就留给原来的老板，他们去开推介会给你原来的老板返点。

因为代理商只能把代理商的利润直接推在100元和零售。只有晋升为boss后，才能获得团队的新成绩和同级奖励。当了老板，就可以独立开发新市场了。下级想当老板，总要给上级留两个代理人做市场。不用担心没人关心的市场。

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