穿灰色的工作服爱岗敬业，她是柔弱的“征服者”孙一倩1993年从北京化工学校毕业后，被分配到华鲁恒升公司工作，中建，在工作中她虚心向老师傅请教，细心摸索工艺数据，逐步掌握了操作技术，不到两年就成为岗位主操作，在同批进厂青工中脱颖而出。1996年，鉴于她在运行控制中的出色表现，被车间聘为岗位技术员。穿着灰色工作服、戴着安全帽，整天跟一堆机械打交道，化工行业被许多人看成男人的“专属”。而孙一倩干一行爱一行，把这一“男人行业”干得有声有色。2000年，华鲁恒升抢抓机遇，上马有机胺和生产线。孙一倩作为技术骨干，被抽调到新系统参与项目开发。由于国外企业技术、国内行业壁垒，没有可借鉴的操作经验，投产面临巨大的挑战。面对困难，只有中专学历的孙一倩苦心钻研，晚上，挑灯夜战解析生产流程；白天，行走现场研究投产方案。在她的努力下，首套装置一次投产成功。她又利用三个月研究出系统操作流程，并积极研发技术革新和优化控制，连续创新发明了十余项操作方案，有力地保证了装置的稳产高产、节能降耗，充分展示了技术工人非凡的聪明才智。仅五年时间，华鲁恒升装置产能提升到25万吨，中建棉服，成为大的制造商，质量和消耗指标均达到了世界先进水平。目前的华鲁恒升，已成为胺的起草单位和行业标准的修订单位，为国家争得了荣誉，并创造了可观的经济效益。
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随着中国企业不发的不断前进，工作服俨然成了企业文化中的组成部分。虽然工作服看起来不时髦，不好看，但它们不仅是衣服，也是工人的防护服和安全服，更是企业文化的“时装”，是企业形象的一个重要元素。
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令人兴奋的是“森林保护好了，空气都能卖钱”。内蒙古大兴安岭林区探索实施碳汇交易，迈出了生态效益转为经济效益的重要步伐。近年来，内蒙古大兴安岭林区销售碳汇产品交易总额已达3070万元。
从曾经的“油锯一响，中建ci工作服，黄金万两”，到现在“不砍一棵树，照样能致富”，内蒙古大兴安岭林区初步形成了林下经济、特色种植养殖、特种经济林、森林碳汇、绿化种苗等“1+n”绿色产业体系。
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