365包包模式，月月换新包，如何助力服装企业数字化升级。

在零售大环境增长缓慢的今天，众多品牌已把目光从增量市场转投到了存量市场。打造私域存量，挖掘更多的潜在购买力，构建有信任、有温度的私域生态，是品牌们“闭门竞争”的主战场，亦是未来服装零售行业向数字化转型的发展趋势；而在助力服装企业数字化升级的进程。

尤其是即时零售的兴起，线上线下双渠道更加紧密相连，通过平台直播、小程序等数字化工具帮助线下门店拓展线上渠道，建立小程序商店，实现线上下单、线下提货发货，提高渠道效率。

当某聚时代迎合潮流，将卖包与换包结合起来；“365包包模式，月月换新包。”这个口号看似简单，但却直接触动了女包消费群体的内心，也解决了实体店铺一直面临的桎梏。实惠吸引了顾客进店，承诺和服务让用户可以多次进店，完善的供应链保障了每周新款，大大促进了顾客的复购、分享欲。——今天给大伙分享一下365包包模式，月月换新包，如何实现线上线下双结合？

一、用户角度：

1.花365元买一款包包，每个月可以换一款新的包包，可以选择到就近的线下门店去换，间接帮线下门店引流客流量了，也可以直接在小程序上直接物流更换，每天只需要花一块钱，就有12款不同的包包背

2. 复购只需要285元

二、线下门店代理商角度：

代理商有几个梯度的，每个梯度的折扣都不一样

总代：一次性拿货100000元，享受折扣3折

一代：一次性拿货50000元，享受折扣5折

三代：一次性拿货30000元，享受折扣6折

如果代理直接推荐一代的话，那么一代的50000元货款就直接给到总代了，直接回本5万元，同理，一代推荐二代的话，二代的30000元货款也是直接给到一代的

如果总代直接推荐总代，一代直接推荐一代，那么货款是给到平台的，但是平台会给20%的奖励给到推荐人

但是二代返过来推荐一代或者总代的话，是没有奖励的

总代、一代、二代、享受团队销售额月度3%-10%的奖励

在互联网多元化时代下，线上线下的关系密不可分。近三年多家头部企业加码电商渠道，尝试触达更广泛的消费群体，从增量市场转投到了存量市场。而365包包模式，推动数字化线下动销生态的建立和发展，实现线下零售价值的重塑和提升。