艾倍生私护商城开发

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很多品牌贸然入局，一启动，各种坑就来了。

不会选品，产品推出没任何吸引力？

不会设计代理制度，模式没有吸引力，关键还服？

不懂互联网产品设计，以为随便找个外包就可了？

起盘资料随机应变，要啥没啥，缺啥再补啥？

1.艾倍生小程序商城系统客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。

2.艾倍生小程序商城系统分享帮助三个女性获得生殖健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

3.艾倍生小程序商城系统成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）

4.艾倍生小程序商城系统想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

5.艾倍生小程序商城系统想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

6.艾倍生小程序商城系统想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

7.艾倍生小程序商城系统想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

8.艾倍生小程序商城系统想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

9.艾倍生小程序商城系统想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

备注：

团队业绩=新增业绩+80%复购业绩

伯乐奖=直属团队业绩奖的

结算方式：

1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示

2，分红是每个月15号左右发放

3，提现手续费8%+单笔5毛钱

（总裁和董事的现金奖励都是购车基金）

接下来核心的跟大家介绍几个点

一：艾倍生小程序商城系统伯乐奖励

a是七星，b是4星,c是2星，c分享了d成为创客（方便计算，我以4000为例）

c是2星，团队业绩系数是5%，所以业绩奖励是5%*4000=200元，2星没有伯乐奖，只有团队业绩奖励，但是b是四星，享有伯乐奖，b的伯乐奖就是c的业绩奖的，也就是200元，然后b是四星团队业绩系数是9%，跟c有4个点的业绩差，那b的业绩奖就是4%*4000元=160元，a是七星，伯乐奖是b业绩奖励的，也就是160元，a的团队业绩奖系数是15%跟b有6个点的差，它的业绩奖励就是6%*4000=240元。假如a的上级是三星e，那e可以拿到a的团队业绩的伯乐奖，也就是240元，所以这个模式不怕被超越。

二：艾倍生小程序商城系统接点功能介绍

举例a直推三个a1,a2,a3,成为1星，当第四个客户a4通过接点功能给到a1，涉及到的收益有直推的10%396元，是给到a的，并且还享受3%的业绩奖励，118.8元，然后业绩算a1的，a1不享受业绩带来的收益，只享受业绩带来的级别晋升。从而使得自己及直属业绩拿到更高系数。

使用接点功能需要注意几点：1，客户必须扫自己的码，2，24小时内，完成转挂接点操作，或者下单后24小时内完成转挂，3，接点人必须实名认证，手机号要绑定好。