王老吉吉葆新零售系统制度（小程序开发）

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　　无论你改成什么名字、换多少拨人，事还是那些事，它就在那儿-——不增不减。干掉一个人力资源部，千千万万个伪人力资源部冒出来！

　　王老吉吉葆新零售一共6个代理等级，个等级VIP、县代、区代可以直接购买套餐马上升级，无需像其他平台一样需要考核直推人数考核团队单数等。

　　1、直接商城自购1单316元就可以升级VIP，成为VIP享受复购专属折扣，分享推广还能获得相应佣金，同时还可以取12个月产品每月可以取1次哦。

　　2、自购9盒或者团队累计9盒升级为县代，享受每盒差价40元，取12个月产品。

　　3、自购22盒或者团队累计22盒升级为区代，享受差价75元，取12个月产品。

　　4、团队累计120盒（600单）升级为市代、享受差价110元，取12个月产品。

　　5、团队累计1200盒（6000单）升级为省代、享受差价145元，取12个月产品。

　　6、团队累计4000盒（20000单）升级为大区业务部、享受差价180元，取12个月产品。

　　备注：代理A每在终端销售1盒，整条脉络上，自A以上所有大佬奖励5单，代理商每进货1盒奖励5单，销售1盒奖励5单。（强调王老吉吉宝（吉葆）新零售平台每一盒代表累计5单）

　　人力资源部干不干掉随你便，关键是那些事还得有人干；退一万步来说，如果真要干掉，应该干掉的不是人力资源部，而是那种不胜任人力资源部的人。