继新冠疫情逐渐，各行的实体业生产厂家，业绩、市场占有率，无一不是大幅度的出现缩水，唯有头顶部行业人，有着自己的忠实客户人群，妥妥渡过这个年龄，忽然突现护肤品吊顶天花板，是不是一场新的市场商业服务出风口，即将来临？？？

这儿来给大家分析一个，忽然爆红而且迅速发展起来的传统式化妆品企业，被称作——护肤品吊顶天花板：漂亮每天秒它运营模式其背后的逻辑性招数？

一、晋升机制

vip等级：代理商、老总

代理商：立即交易“499”元，得到该真实身份

老总：立即强烈推荐2个“代理商”，得到该真实身份

二、奖励政策

1、直推奖：顾明释意就是直接推荐一个代理商/vip，vip交易得到的直接分销模式奖赏。（例如a代理强烈推荐b粉丝们，b粉丝们去提交订单，a代理就能获得直推奖赏）。

2、见单奖：顾明释意便是推荐一个代理商/vip，vip交易所获得的见单奖赏。（例如a老总强烈推荐b代理商，b代理推荐c粉丝，c粉丝去提交订单，a老总就能获得见单奖赏）。

3、同级奖：便是vip老总与经营者中间，二者真实身份一致时，服务平台附加补助给上一级老板的奖赏。（例如a老总强烈推荐b老总，b老总强烈推荐c代理商，c去提交订单，b拿见单奖，a老总跟b老板是一样老总级别，a老总可获得同级奖）。

4、扶持奖：进行服务平台设定的每日任务（强烈推荐“n”人变成老总，以后才可以开启盈利，并没有达到每一次只有开启80%盈利，剩余20%冻结成股票基金，达到目标以后才可以开启）（只需完成一次就可以）

三、游戏玩法详细信息

这是一种全新的商业模式逻辑性，人帮人的一个商业运营模式游戏玩法

代理商；只有获得一个直推奖赏

老总：会获得每一个奖赏方式（直推、见单、同级、扶持）

留才、离开实际操作游戏玩法：

协助隶属下属代理商，或者通过自己努力升职变成老总，都要留有2个vip，给自己的上级领导

进行服务平台设定的每日任务，以后每一次盈利也将得到，没完成服务平台扶持每日任务，乃是只有得到80%收益，剩下来的20%，必须直到达到目标以后才可以开启。（只需完成一次就可以）

各位小伙伴，谈一谈大家各自念头，评价在下边，一起交流探讨一下