2022朝集星光代理商小程序开发

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　　“人货场”三因素展现新特性，朝集星光代理商风口将临中国零售行业的历次变革的本质为对“人货场”三要素的重构与优化，人从同质化消费向差异化、个性化消费转变，货从简单的商品概念向品牌价值、全方位体验转变，场从线上、线下零售终端向泛零售、多元化场景转变。

　　在当下，“人货场”三因素均展现新特性，z世代成为消费主力军，悦己和社交为核心消费诉求；技术引领商品创新，产品更重性价比与设计体验感；线上线下消费场景融合趋势加强，海外市场为新增长力。在此背景下，朝集星光代理商成为大势所趋，而对于“人货场”

　　代理模式详解：

　　(普通代理200元，代理2000会员)一，分享分红(奖励两代)

　　一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)（说明）

　　奖金不烧伤，例如，普通代理推荐一个代理仍然可拿400

　　代理可一次交2000,也可以在200的基础上补1800升级。

　　升级后的1800业绩照样计算分享分红。

　　二、股东分红5~25%分红

　　团队销售业绩(新注册见单)

　　1累计1000,一星每单5%(10/100元)

　　2累计6000,二星每单10%(20/200元)

　　3累计20000三星每单15%(30/300元)4累计60000，四星每单20%(40/400元)5累计30万五星每单25%(50/500元)（说明）有差拿差无差全拿

　　累计业绩永不归零

　　例如:你到了五星股东，直接分享一个2000代理奖励900元，间接分享一个2000代理奖励700元，三层分享一个2000代理奖励500元。

　　6累计100万董事

　　每个月1日-31日全国代理新增的业绩总和3%加权分红(每月1日发放)

　　横排部门培养4个董事升级联合创始人

　　在其它奖励的基础上，再奖励全国代理每月新增业绩2%加权平均分红

　　三、复购分红拿12代复购6折120元普通代理奖励:

　　1~2代5%，6元3~12代2%，2.4元

　　代理奖励:1~2代6%，7.2元3~12代3%，3.6元

　　（特别说明）分享10人以上拿12代复购奖，分享4人以上，人以内拿8代复购奖。

　　“可以探索一些资格互认先行先试，从而带动技术移民、增加国际人才便利、提升社会服务水平；同时，支持推出一批适应国际高端科创人才发展的政策举措，建设一批新型研发机构等重要平台，营造有利于吸聚国际科创人才的良好环境。