自己没有产品,裂变七十万的会员,分享购模式做到了
- 供应商
- 东莞市松山湖溢嗨技术服务中心
- 认证
- 联系电话
- 19957968337
- 陈明凤
- 19957968337
- 联系人
- 陈明凤
- 所在地
- 广东省东莞市松山湖园区瑞和路1号2栋302室02
- 更新时间
- 2024-07-21 18:21
一个没有自己产品的平台,就靠模式如何一个月就裂变了七十万的会员,是如何做到的?是否值得参考?
这个模式很简单,就是打通cps资源的链接与对接供应链的产品,让用户在其中消费。
用户消费完之后,就把全部利润与佣金来进行分配,一部分直接还给用户作为优惠手段,一部分用于推广佣金来发放,一部分用于分红,还有一部分才是平台的盈利。
例如有一个用户在这个平台上购买了一个两百块的产品,这个产品的成本是一百,有一百块的利润。其中有四十块直接返给消费的用户作为优惠,四十块钱作为推广佣金,十块钱用于分红,还有十块钱才是平台的盈利。
这一看不就是刚开始的分销吗?错了,这个只是一个大概框架。
了解一个模式都是通过两个方面来了解的,一个方面是这个模式的团队裂变是如何裂变的,另一个方面是这个模式如何进行分润的。
我们先来看看这个模式是怎样裂变团队的:
每个用户一开始注册进入平台都会获得一个排位,每个排位下面只有五个位置,下面五个位置满了则向下滑落,扫码注册则在该码体系内排位,未扫码注册则按系统体系排位。注意:滑落规则为从上到下从左到右自动排位,由系统完成,不需要人工操作。
第1次裂变:5人;第2次裂变:25人;第3次裂变:125人;第4次裂变:625人;第5次裂变:3125人;第6次裂变:15625人;第7次裂变:78125人;第8次裂变:390625人;第9次裂变:1953025人。
这种裂变规则叫做自动排位,在这个自动排位的规则里很容易看出,用户在打造自己团队的时候,这个用户的上级与同级也会帮助他打造团队,就连平台也在免费帮他打造团队。
这样一个裂变团队的自动排位再加上我接下来要说的分润机制,那达到的效果就会十分巨大了。
在这个分润机制里,每一笔推广奖励都只会分给一个人,不管这笔推广奖励有多少,一块钱、一毛钱,还是一分钱。
假设有一个用户下面的团队已经裂变了九次了,我们来看看他是如何在不触及红线的情况下收取高额的推广奖励。
第1次裂变的这5人的第1笔佣金是给到这个用户的,第2次裂变的这25人的第2笔佣金是给到这个用户的,第3次裂变的这125人的第3笔佣金是给到这个用户的.....第9次裂变的这1953125人的第9笔佣金是给到这个用户的,而到了第1次裂变的这5人的第十笔佣金是给到这个用户的。
这样的九笔一轮回的循环奖励制度加上团队裂变的自动排位的模式,你觉得可行吗?
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