灵活用工策划平台代理服务核定征收政策

灵活用工策划平台代理服务核定征收政策～计税按期计算。即纳税人、扣缴义务人负有纳税义

灵活用工策划平台代理服务核定征收政策～务或者扣缴义务的一定期间视为计税期间。例如，

灵活用工策划平台代理服务核定征收政策～根据《消费税暂行条例》，消费税的纳税期限分别

灵活用工策划平台代理服务核定征收政策～为1个月、3个月、5个月、10个月、15个月或1

灵活用工策划平台代理服务核定征收政策～个月。税款计算期届满后，纳税人、扣缴义务人应

灵活用工策划平台代理服务核定征收政策～当缴纳应纳税款。

        活用工模式具有非常强的灵活性，是助力企业降本增效，优化人岗匹配关系行之有效的模式。在此领域深耕多年，依托专门的平台运营团队，我们可以帮助企业完成用工模式的转型，我们能够提供的服务包括但不限于：咨询、多元化用工体系搭建、网站信息化建设，员工招募，企业结算服务等等，稳定性高，安全可靠，是企业的之选。

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灵活用工可以解决企业的难点：

企业的部门较多，用工分散，企业管理难

企业的工资结算复杂，工资成本偏高

企业纳税较高，员工收入扣税较多

企业用人灵活性不足，用人效率低

未使用我们灵活用工平台出现的问题：

用工个人需要20%劳务报酬进行缴税，减少实际佣金

如果没有进项票，企业还需要多缴纳25%的企业所得税，

用工个人需办理年度汇算补税

企业银行公户对用工个人私户转账难度大，

    疫情之年，为了让企业能够恢复元气，国家各个部委和地方政府都在鼓励和支持就业形态发展、毕业生和无业人员的就业渠道，出台了很多对企业和个人的优惠政策。特别对灵活用工产业发展极为关注，降低失业率成为提高国民基本生活的主要任务，灵活用工的价值也越来越有意义。

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严格遵从国家法律法规，零风险，严格控制企业业务管理，注重风险控制，确保长期、稳定。园区选择多，地理覆盖广，线下服务线上化，信息沟通更透明更方便，服务标准化、质量更稳定。一站服务，无需管理，不操心。

【灵活用工平台+提供·佣金票据】

【提供一对一·高·级·策划方案】

【承接全国灵活用工平台服务业务】

【选择我们没有错，北京顺美商务】

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公司名称：北京顺美商务服务有限公司

联系人  ：  李  总  

联系方式：【页面上】  微信：（同电话号）

公司地址：朝阳区万达广场8号楼

灵活用工主要特点：降低成本、增加效率、按劳付薪。详细如下：

1、当企业进入淡季期、或者不景气的情况下，企业不需要养闲人，只需要留下主力员工和培养的员工，一些可以调配的岗位可以随时以灵活用工模式改变企业规模，公司用人更加灵活，达到少投资、高效用人的目的。

2、与企业合作的个人也可以自由调配时间进行工作，多干多得、少干少得，企业可以同时与多名个人一起合作，不需要底薪和提成、只需要按劳分配佣金，企业相当于无底薪使用更多的员工。

3、企业核心部门管理层和核心人员、技术人员、培养的人员，这些岗位企业要研判是否合适灵活用工模式，企业在降低成本的同时、也要稳定岗位结构框架。

企业所得税法实施条例》第九条规定：企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。