国实慧邦商城系统开发

进入7月以来，母婴电商市场接连传来重磅消息。先是百亿级独角兽企业蜜芽官宣将于9月停止蜜芽app服务，随后森马服饰又宣布将剥离母婴用品平台“请贝”业务。在母婴行业市场规模近年来高速增长的背景下，一些母婴垂直电商平台却进入了发展瓶颈期，甚至陷入了生存危机。总体来说，随着家庭在母婴方面的消费比重不断增加，以及消费习惯的改变，线上消费人群规模持续壮大，母婴电商行业发展如火如荼，竞争也越发激烈。在市场不断洗牌过程中，母婴电商行业也不断推陈出新，这就倒逼所有企业在产品、服务和消费模式上下足功夫。这个诱人的万亿赛道，也到了转型升级的关键期。

国实慧邦的代理门槛分别是49元（会员），499元（代理），1996元（高代），14900元（股东），以及49900元（合伙人）。对应的权益包括分红积分、积分公司销售业绩分红、公司利润分红、市场服务补助、配送市场新增业绩奖励和复购消费奖励。

二、销售奖励

1.小额分享大额奖励消费金额的10％（越级奖励10％）不沉淀；

2.同额度或大额分享小额都是消费金额的20％；

3.按分享奖励配送100％积分。

三、市场业绩奖励（配送等额积分）

一星：小区业绩考核2000元，奖励5％

三星：小区业绩考核1万元，奖励9％

五星：小区业绩考核5万元，奖励13％

七星：小区业绩考核30万元，奖励17％

九星：小区业绩考核150万元，奖励21％

皇冠：小区业绩考核600万元，奖励25％

大使：考核两个区，各有一个皇冠，奖励27％

注：代理业绩达到五星晋级高代，七星晋级股东，九星晋级合伙人。

四、平级奖励

享受分享人、间接人业绩奖收入10％（两级）；超越奖励：平级奖励延伸两级（宽度无限）。

一是权力下放，相比互联网此前强中台，弱前台的架构，华为形成了前端综合化、后端化的架构，做到了让真正听得见炮火的人决策。二是灵活多变的组织形态，华为组织形态具备开放、灵活的特点，在历史上能够根据市场变化，快速调整组织结构。比如在产品较为成熟的时期，其组织结构强调化、规范化;而在市场进入产品创新期时，其集权结构向产品线结构改变，以应对快速变化的市场。总的来说，互联网已经进入到人效时代。而相比裁员，通过技术创新以及管理赋能来提高人效，才是互联网更好的选择。