五人公排滑落架构解析

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团队是1*5的架构五五复制

例如一阶5人二阶25三阶125四阶625、五阶3125、六阶15625、七阶78125、八阶390625、九阶1953125

每人都是多5个直推下级点位直推第六个开始往同部门下级滑落这样直到第九阶九阶相加等于2441405这样上级可以帮扶下级下级受到激励又会激活起来帮助上级拓展深度互帮互助。（这里不方便放图大家可以在纸上用笔自己画一下很简单的逻辑也可咨询景尧）

循环上级直荐奖

用户的D1笔消费产生的效益返到这个用户的上一级此用户的D2笔消费产生的效益返给这个用户的上二级以此类推。

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用户的D十笔消费产生的效益还是给到这个用户的上一级第十一笔消费产生的效益返给这个用户的上二级以此类推以此循环

区域奖励区域奖励是按照用户注册时候选择的区域为导向每次这个地区有人消费出现订单那么区域合伙人均有管道收益。

乐分享5项收益:

1.个人收益(指的是40%消费收益)

2.会员收益(指的是40%架构链收益)

3.合伙人收益(指的是区域会员消费平台返到的10%)

4.招商收益(指的是区域合伙人支付的系统服务费的30%)

5.区域推广收益(指的是推广区域服务中心收益的10%)

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