灵活用工平台如何选择

基于中国具有全球大的消费市场这一有利条件，在庞大消费群体的推动下，我国数字经济市场规模不断扩大，用户数量的快速增长，使得创新成果不断涌现出来，由此促使我国互联网企业及其商业模式的竞争力进一步增强。

现在很多企业都需要灵活用工平台来助力企业解决代征代缴的问题，从而达到成本降低，招收大量合伙人出单出业绩。灵活用工平台就是为各个企业量身制定方案，让企业发展和管理达到大效益化。灵活用工平台将来也是各个企业必备合作的好伙伴。

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·灵活用工有什么好处？

从个人的角度来看，主要的好处就是不愁何处有票据，合理合规拿到费用。

从公司的角度来看，主要的好处就是避免财务风险和用工风险，解决公司支出无票、社保高、成本高等问题。

【承接灵活用工平台服务        】

【专注灵活用工和社会化用工平台】

【需要选择灵活用工请联系我们  】

公司名称：北京顺美商务服务有限公司

联系人  ：  李  总  

联系方式：【页面上】  微信：（同电话号）

公司地址：朝阳区万达广场8号楼

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什么是灵活用工？

灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。

灵活用工可以说是传统固定用工模式的补充，在发达国家十分成熟，广泛应用于各行各业，职位由高到低都有涉及。

从国家统计局公布的2020年宏观经济数据和2021年上半年数据来看，我国经济得到持续改善，新的比较优势凸显，主要体现方面。