2022年坪山出口加工区转厂优势,保税区转厂报关公司
- 供应商
- 深圳浩通进出口代理有限公司
- 认证
- 联系电话
- 13267046660
- 手机号
- 13028866399
- 业务经理
- 于经理
- 所在地
- 深圳市坪山区龙田街道深圳出口加工区成城发工业园A栋609号(注册地址)
- 更新时间
- 2024-08-31 08:00
坪山出口加工区转厂优势,保税区转厂报关公司
除了加工贸易企业之间的转厂,在实际贸易中,会存在很多的其它情况:1、有很多半成品供应商销售产品给成品生产商时遇到困难。成品生产商是加工贸易企业,而供应商是一般贸易企业。成品生产商要求做转厂,供应商无法转厂;2、同时加工贸易企业的两家工厂,由于归属的主管海关不同,手册备案信息差异等问题,都可能导致无法转厂;
所以,通过保税区转厂是可以实现出口退税目的,增加企业利润的。
在保税物流园区可开展“一日游”业务出现前,加工贸易企业一般将货物出口至香港等境外地,再办理进口手续,较之物流园区“一日游”业务,境外一日游周期长,手续复杂,运输成本高。企业进料加工,深加工结转货物如需内销不用先出口到香港再申报进口,运用保税区“境内关外”的特殊功能,即货物出口到保税区即视同离境,可办理退税。企业只需再从保税区将货物进口即可完成进出口程序,这样一来可大大节省运输费用和时间。保税区的特殊功能和政策优势不但为企业节省了大量的运费成本,而且增强了企业产品的价格竞争力。
坪山出口加工区转厂优势:1.无需海关监管车,2.无需仓储.3.无需卸货.4.提天审核资料,三个小时可以完成进出口申报。
专注为企业工厂代理出口退税、转口贸易、退港维修、出口退运代理、进出口报关、出口加工区保税仓储、余料结转等出口加工区服务。
保税物流可定义为:货物在进出口过程中处于保税状态,在海关的监管下进行的运输、存储、加工等物流活动。深圳出口加工区按照惯例运作,具有进出口加工、贸易、保税仓储商品展示等功能,“免证、免税、保税”,实行“境内关外”运作方式。
保税区转厂报关公司
转关进出境从机场、码头转关货物到深圳出口加工区。
国内保税区、物流园转关至深圳出口加工区(可双向转关)。
深圳出口加工区转关至出口监管仓(如笋岗外运仓等)。
转口贸易进出境从国外发货到深圳出口加工区,货物不进入中国国内,再从深圳出口加工区(雄图保税仓)发货到其他国家。配送、分拨中心保税物流配送包括多种进出口方式。
深圳市雄图物流有限公司专注为企业工厂代理出口退税、转口贸易、退港维修、进出口报关、出口加工区保税仓储、余料结转等出口加工区服务。
深圳出口加工区政策优势(policyadvantage)
国内货物进入园区视同出口,享受出口退税政策;
转口贸易货物,替代香港存储暂准进口货物,待售货物,保税商品展示;
替代香港进行出口拼柜,进口拆柜,配送、深度分销;
贸易退港返修、检测维修业务,延伸保税物流产业链;
替代香港一日游,完成国货出口(退税)复进口物流业务,集合和二线海关的多重功能。(目日游普通车辆即可,转关才需要监管车。三个小时完成一日游)业务模式businessmodel
一体化物流供应链管理,依托于的it信息系统平台,将物流、商流、信息流、资金流融为一体,实现物流供应链管理模式。
一日游模式
1、一般企业销售产品给加贸企业要用“间接转厂”,就是供应商把产品出口到保税区,加贸企业再用加贸手册从保税区报关进口。这可以解决一般制造企业与加贸企业的转厂问题。同时,加贸企业进口是保税的,而供应商出口后可以向税务局申请出口退税。
2、同是加工贸易的两家工厂,因为隶属的主管海关不一样、手册备案的货物信息有差异,通过保税区操作,实现转厂交货的目的。双方工厂分别拿手册资料到保税区海关报关出口或进口,而且载货车辆入区不需卸货,当天即可出区通关进口,实现“一日游”操作(实际只需3个小时左右)。
3、加贸工厂供货给一般工厂,即出口转内销,也是“转厂”模式:加贸工厂将货物以手册保税核销的方式出口到保税区(深圳出口加工区),一般工厂则以一般贸易的方式征税进口国内。
深圳市坪山新区出口加工区政策优势很明显。深圳市委、市高度重视加工区的发展,于2000年10月8日审议通过了《深圳出口加工区若干规定》,赋予加工区管委会市的经济管理权限。加工区是目前关税优惠、通关快捷,管理简便、经济开放的海关监管特定区域。
保税物流中心集成口岸、商检、税务、外汇结算等功能,解决了对外贸易的四个问题:1.一般贸易出口商品入区退税问题;2.一般贸易进口商品保税问题;3.加工贸易中深加工结转货物“海外一日游”;4.物流与保税功能结合。保税物流中心定位为“采购中心、配送中心、分销中心”,吸引跨国公司(包括生产制造企业和商业流通企业)把地区总部、研发中心、采购中心、分拨中心等转移到我国。
当前,外贸企业尤其是制造业外贸企业用工难问题仍会存在。国内疫情也使用工问题难以马上缓解。各地政府需探索有效治理模式,组织、协调劳动力的正常流动。企业则应积极应对,开展“倒逼式”技术改造,缓解用工难问题。
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