如何建设企业文化

企业与员工之间的关系，其实有很多企业文化建设之所以失败或者说表现的不是特别好，很多是因为员工没有归属感而导致的，尤其是有很多企业根本就没有为员工提供基础的保障，或者说是其他方面的条件相比同行业企业不尽人意，那么往往也很容易让员工没有归属感，找不到家的感觉，自然也是不太容易留住员工的。

小型企业管理靠老板，中型企业管理靠制度，大型企业靠文化。一个企业能走多远，关键在于企业文化的建立，企业文化可以说能决定企业的生命力。企业文化建设是企业高质量快速发展的强大精神驱动力，要深刻认识到企业文化建设的重要性，提升文化软实力的重要性。