北京人力资源公司注册步骤及办理要求

很多中小企业为了节省成本，往往会把人事外包给人力资源公司，人力资源公司为用人单位介绍符合岗位要求的求职者，同时人力资源公司还可以为求职提供职业信息介绍服务，有些人力资源公司还可以提供培训、薪资咨询的服务。现在人群失业率也挺好的，达到五六个点，年轻群体还要高一些，接下来应届毕业生就业也要解决好，不然拖到明年又要挤占明年应届生的就业机会，人力资源公司在就业者和用人单位之间起到桥梁的作用，为就业服务出一份力。那么，在北京办理一家人力资源公司有哪些要求呢？注册的步骤又是怎样的呢？

人力资源服务许可是后置审批，可以先办理公司注册，人力资源公司注册流程：

1、公司核名，如一次没通过需要再进行核名，通过取得核名通知书；

2、拟成立公司的法人、股东、监事的身份材料；

3、现在对注册资金没有具体要求，认缴；

4、各个股东的注资比例；

5、确定好公司经营范围，要包含人力资源服务；

6、领取公司营业执照和公司的五个章。

问：人力资源公司取名字可以起什么名？

答：名称可以多准备几个，形式诸如xx企业管理有限公司、xx人力资源服务有限公司、xx人力资源管理有限公司。

人力资源公司注册后，从事人力资源服务还须办理人力资源服务许可证，人力资源服务许可证办理要求及所需材料：

1、要有实际经营地，北京各区对面积要求不一样；

2、五名以上从事人力资源市场的专职人员，大专以上，投社保，以及满足任职条件的材料，人力资源专职人员没有的话，我公司可以提供；

3、有开展业务相符合的办公设备设施；

4、公司应为内资公司；

5、公司营业执照副本扫描件；

6、公司法人的身份双面复印件；

7、投诉处理负责人的姓名，投诉电话，投诉信箱；

8、信息审查负责任的姓名、联系方式；

9、公司的章程和管理制度。

如果您觉得新设立人力资源公司比较麻烦，可以收一家现有的人力资源公司，现有一家北京xx人力资源有限公司，许可证刚办理下来没多久，具体可咨询。公司秉承着“诚信经营、顾客至上、锐意进取”的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，好的服务才能赢得客户的信任，为广大客户提供满意的服务。