臻爱巴黎系统开发【彦祖-附送新零售方案】,臻爱巴黎模式开发,臻爱巴黎新零售系统开发,臻爱巴黎微商系统开发
另外,水星家纺在北京、上海、深圳等全国一线机场以及一线城市的楼宇电梯,大规模地投放活动海报广告,持续为活动曝光引流。线上线下全面联动,优质的产品与的营销策略相配合,成了现象级的传播效果。
微博开屏广告投放,惊喜亮相
kol深度种草,全网扩散
北上广深楼宇广告,人群
一线城市地推广告,全面联动
04品牌联动突破圈层科技营销强势出圈
臻爱巴黎制度:1.零售纯利润80%,2.设计费:15%,3.见习组长合约奖:1800-32000(每月发放)。开发5-8个店人,16箱以上。见习组长有六大条件:1独立开发,2.独立销售,3独立培训,4独立开办塑身示范沙龙会,5正确表述模式,6履行见习组长权利与义务
具体奖励如下:
2-3箱:1800,3-5箱:3500,5-8箱:5000,5-8箱:5000,5-8箱:5000,8-10箱:7000,10-14箱:14000。10-14箱:14000,10-14箱:14000,14-28箱:25000,28单-36箱:32000
4.正式见习组长季度分红(每个季度发放一次)
成为见习组长后每个月:学习组、见习组,均有回单即可转正,超额完成任务部分发放到季度分红里
5.全局领导评估奖:2.5万-46万/每月发放
每月回单30箱-300箱
全局领导奖:
2.5万-5万:自己全局
5万-8万:带2个全局
8万-12万:带4个全局
12万-16万:带6个全局
16万-32万:带8个全局
32万-46万:带10个全局
6.年度分红(稳定全局):连续11个月30箱
7.300单直通公司,成为独立阿米巴,公司独立核算利润分配
8.300-1000单成为集团董事长,臻真美总部投资开发产品,占利润40%。
值得一提的是,水星家纺此次针对年轻人需求进行的科技营销。作为伴随着智能科技成长起来的一代,以95后为代表的的年轻群体对科技产品十分感兴趣。比起上一辈人,他们更注重生活品质,追求健康的生活方式。因此在挑选家纺产品时,其中运用的科技加持也越来越正是他们关注的焦点。
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