2022年转让重庆人力资源公司含许可公司含许可、转让人力资源公司含许可
- 供应商
- 大家庭软件有限公司
- 认证
- 报价
- ¥30000.00元每家
- 一次收费
- 服务
- 包通过
- 服务
- 重庆
- 包整改
- 联系电话
- 13581991518
- 张经理
- 13581991518
- 股东
- 张文海
- 所在地
- 北京市大兴区宏业东路1号院24号楼1层102-14
- 更新时间
- 2024-06-01 07:00
人力外包规避裁员的风险
劳务纠纷一向是企业挥之不去的梦魇,特别是在大型企业进行大规模裁员的时候,各种噩梦样的麻烦会接踵而至。企业大规模裁员引发劳资矛盾的时候,人力外包能有效的减少违法的成本,除了五险一金这样以政府为背书的强制缴纳,如果你没有很强的法律意识以及部分法律知识,很多东西闹到劳动仲裁之后很快会被2家公司玩残的。
●广州人力资源经营许可证申请流程办理指南? 办理人力资源公司经营许可证需要条件:
1、核名通知书或执照副本原件
2、注册资金不少于10万元
3、办公面积不少于50平米
4、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
●广州人力资源经营许可证申请流程办理指南?
在法律环境的改变里我讲到了社保成本的上升,除开社保,工资成本的上升才是关键,以前一个生产工人2000元工资就可以了,现在低于3500元估计就很难找到人了,特别是在一线大城市,房租成本节节攀升,员工生活成本连年增加。但是人力成本的上升还在继续,特别是关键技术人才,光给工资根本吸引不了关键人才,还要给股份、期权、福利等。
所以在人力成本持续上涨的,企业在人员编制上就会精打细算,减员增效、只减不增的用人理念被很多企业所接受。但是很多企业又必须聘用更多人员来工作,这个时候企业就想到了灵活用工和业务外包,在不增加编制的情况下解决业务发展问题。
灵活用工形式多样,包括非全日制用工、劳务派遣、业务外包、退休返聘、实习生、小时工、临时工等各种形式。企业如何解决灵活用工的风险问题、法律问题、招聘问题、政府监管问题,这是每个企业在采用灵活用工过程中要解决的问题。
我司主要从事收购、转让、办理融资担保公司,私募基金,基金销售,保险经纪,保险代理,保险公估,商业保理,融资租赁,典当行,融资担保,小额贷,支付公司,众筹公司,征信公司,互联网金融,金融类牌照等业务,广州人力资源经营许可证申请流程办理指南?
展开全文