链动2+1系统（现成模式）

　　链动2+1系统（现成模式）【吕筱】、链动2+1系统开发、链动2+1软件开发、链动2+1模式开发、链动2+1商城开发、链动2+1新模式开发、链动2+1现成系统。

　　一是健全数字金融发展体系。全面加快金融系统数字化转型步伐，鼓励金融机构科学制定数字化转型战略，构建符合数字金融特点的组织架构、技术应用架构和管理体制机制，推动线上线下渠道一体化。

　　二是加强数字普惠金融发展。加强基层试点，进一步扩容普惠金融改革试验区，总结推广可复制的经验，推动建立健全多层次、多元化的普惠金融体系，创新发展数字普惠金融，扩大数据维度，创新优化数字普惠金融工具，建立更加的模型，提供普惠金融服务，有效解决中小经济体资金流动性问题。

　　三是以数字化科技金融支持新旧动能转换。积极促进科技金融与金融科技的有机结合，充分发挥数字技术结算、交易链条可追溯、资金流向可追踪、安全性、便捷性和保密性等特性，重点解决知识产权评估难、抵押难等问题。

　　美丽天天秒模式，链动2+1模式机制：

　　一、两个身份角色：（代理，老板）用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)

　　二、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖

　　①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如a代理推荐b用户，b用户去下单，a代理就可以获得100元直推奖励）。

　　②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如a老板推荐b代理，b代理推荐c用户，c用户去下单，a老板就可以获得200元见单奖励）。

　　③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（a老板扶持出了下级b也成为老板，此时a.b是平级身份，那a可获得b收益的平级奖，如：b老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么a就能获得30元平级奖励）。

　　④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“n”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

　　⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份v1、v2、v3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

　　举例：分红奖总佣金为100元，v1奖金池20%，v2奖金池30%，v3奖金池50%，且达到v1身份人数1，v2身份人数5，v3身份10，则：

　　v1奖金池1人，直接获得：100x20%=20元

　　v2奖金池5人，每人获得：100x30%÷5=6元

　　v3奖金池10人，每人获得：100x50%÷10=5元

　　另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。