GB/T19025培训管理体系认证流程详细解读

gb/t19025培训管理体系认证流程详细解读

认证的本质，是通过具有独立性和性的第三方机构所进行的符合性评定和公示性证明活动，保障认证对象符合标准和技术规范的要求，并以此建立需求方对认证对象的信任，解决双方的信息不对称问题。

第三方评价活动，是对评价对象开展体现独立性特点的评价，依据iso/iec17000对合格评定的定义，亦可纳入广义的认证范畴。第三方评价活动实施主体目前不全部是认证机构，但是评价实施方在经济和隶属关系上既独立于产品的提供方，又独立于产品的使用方，也应归属于为第三方实施的评价行为，涉及与产品、过程、体系或人员有关，并出具了第三方证明。

企业在做iso质量管理体系认证的时候，组织环境和领导作用是一切的前提，组织只有确定了其宗旨和战略方向后，需要领导支持才可以把质量管理体系做好。组织需要确定自身的战略方向和影响其实现质量管理体系预期结果能力的各种内外部因素。

同时组织需要理解相关方的需求和期望应确定与质量管理体系有关的相关方；与质量管理体系有关的相关方的要求并监视和评审这些相关方的信息及其相关要求。确定质量管理体系范围应考虑内外部因素组织的产品和服务。只有确定的不适用的要求不影响组织确保其产品和服务合格的能力或责任，对增强顾客满意也不会产生影响，才算是符合质量管理体系的要求。

高管理者应通过对质量管理体系的有效性负责；确保制定质量管理体系的质量方针和质量目标与组织环境相适应，与战略方向一致；确保质量管理体系要求融入组织的业务过程；促使使用过程方法和基于风险的思维；确保质量管理体系所需的资源是可获得的；沟通有效的质量管理和符合质量管理体系要求的重要性；确保质量管理体系实现预期结果；促使人员积极参与、指导和支持他们为质量管理体系的有效性做出贡献；推动改进；支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用。

[广东昊霖企业管理有限公司]服务领域主要从事iso9001、iso14001、iso/ts16949、ohsas18000、iso13485、iso22000、qs8000、iso27001、安全生产标准化咨询，iso22301业务连续性管理体系认证