福瑞达新零售商城软件开发方案

　　如今零售场景、规模和类型都发生了重大变化，移动支付、物联网、物流配送服务以及不断升级的购物中心和大型商超的存在，都有其背后演化的特定逻辑和规律，通过对新零售模式的研究有助于更清晰地了解传统零售的发展瓶颈，探索下一个零售业的突破口

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　　plus会员：

　　累计6600元产品晋升plus3会员

　　累计11000元产品晋升plus4会员

　　一、福瑞达新零售系统销售业绩奖励：

　　销售单6600业绩，10%

　　销售第二单6600业绩，10%

　　销售第三单6600业绩，

　　第四单10%

　　第五单10%

　　第六单

　　…

　　每三单一循环

　　备注：

　　1，plus3及以上会员享受

　　2，销售的第三单不计入市场业绩

　　二、福瑞达新零售系统拓展市场奖励：

　　第二市场10%

　　第三市场11%

　　第四市场12%

　　plus3会员拓展奖励z高6000元/日

　　plus4会员拓展奖励z高10000元/日

　　三、福瑞达新零售系统培育人才奖：(单区赚大钱，收入不封顶)

　　拿1代(拓展奖励）收入50%

　　拿2代(拓展奖励)收入10%

　　拿3代(拓展奖励)收入5%

　　拿4代(拓展奖励)收入5%

　　拿5代(拓展奖励)收入50%

　　四、福瑞达新零售系统管理补贴：

　　1，经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月

　　2，合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月

　　3，联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月

　　五、福瑞达新零售系统全球分红

　　董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月

　　荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月

　　六、福瑞达新零售系统平价商城消费：

　　会员收入的30%自动进入商城积分，无论用积分或现金购买物超所值的刚需增值产品。享30代消费额的1%奖金(紧缩)

　　现金消费，当周累计消费500元以上，(全球业绩5%+商城积分消费5%+商城现金消费5%)分红到plus会员首单消费额1.5倍为止。

　　换购专区，社交电商，购产品赚钱，消费即赚钱。

　　货币交易方式的不断升级使得零售过程更加便捷化，并不断促进了零售业的发展。而过往新技术的出现必然诞生于社会生产和人民需求之下，即新需求催生新技术的应用，逐利的市场将通过满足社会和人民的需求获取经济收益，随之促进零售业变革和进步。