电话机器人加盟的训练数据

基本上还只能做到过滤明显信息的地步，比如大面积的皮肤裸露。问答社区知乎上有很多关于职业的问题，有一位用人工智能鉴黄的答主说道，机器鉴黄的实现，得益于计算机

视觉和深度学习技术近几年的发展，但是需要人工输入大量的训练数据来让机器“有据可循”。并且，在鉴黄实践中，标准都是根据不同客户的需求来制定的。在今0日头条的编

辑们面前，那些认为低层次、重复性高的工作一定会首先被淘汰的观点是完完全全的精英主义。相反，在超级人工智能到来之前，无论是智力密集型、劳动密集型还是资金密集

型工作，都会有自己生存的空间。智能推荐算法为头条赢得过关注，也引发过质疑。人们一方面看到信息传播效率的提高，一方面又担心被机器牵着鼻子走，被关进“信息茧房

”。头条的总编辑张辅评在近日一篇采访中说道，有一些人把算法当成了“魔法”，认为算法能完全了解和掌控人性，这不对，在可预见的未来，人工智能技术都做不到这一点

。头条编辑的逆袭是人们理性审视人工智能和人类关系的一个机会。人类所害怕的，离得太远，所以，别捧得太高目前市面上的电话机器人系统大致分为两种类型，一种租用形

式，一种自建形式。租用形式：一般是采用云模式，系统部署在云服务器上，收取一定的坐席费，另外就是按月收取话费。自建形式：一般是采用一次性投资建设的形式，服务

器放置于买家机房