未来生物新零售平台搭建（系统开发）

互联网大环境下新零售时代的来临，为提供了一种发展产品迭代新方式的途径，通过新零售的视角来找到解决传统零售业痛点和难题的方式和方法，已成为互联网红利落幕渐成风潮的当下未来发展的关键所在。以新零售为突破口，找到破解当下所面临痛点和难题的方式和方法，成为越来越的首要选择。

温馨提示：此内容收集于互联网，跟平台方没有任何关联，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，如有违规及侵权请联系作者删除。可以开发类似系统，非平台方，玩家勿扰！！！

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未来生物新零售系统平台介绍：

（1元=0.83pv）

一、见点奖：（静态收入拿13层3%）

普卡0元、金卡30元、钻卡30元（点点30满点13层共491460元）

二、积分奖：（小区业绩）

普卡10%、金卡12%、钻卡16%。

三、互助奖：（安放关系）

普卡、金卡、钻卡一样，拿接点人（上一层）积分奖10%，双区加权平均每人各拿5%。

四、培育奖：（推荐关系）

普卡拿两代，每代各10%、金卡拿三代，每代各10%、钻卡拿三代，每代各10%。

五、级差奖：（团队增值积分累积）

一星经理5万拿3%（直推1个）；

二星经理10万拿6%（直推2个）；

三星经理30万拿9%（直推3个，不同区2星2名）；

四星经理90万拿12%（直推4个，不同区3星2名）；

五星经理360万拿15%（直推5个，不同区4星3名）。

五星同级同级奖新增业绩加权3%。

六、复消奖：

每周收入扣10%，累积每周高扣360元，300pv/瓶*3%=9元/瓶。

七、零售奖

二次进货8.5折（360元/瓶），255pv*3%=7.65元/瓶。