app态微商新零售模式系统开发

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　　互联网和移动互联网给传统的零售行业带来了巨大的冲击，很多的零售商开始寻求经营模式和方向的转型，这本身就是一种行业的进步，而随着电商流量红利的枯竭，零售行业又一次面临着转型。正是在这样的大背景之下，新零售的出现带来的是零售行业发展遭遇瓶颈之后的一个全新的解决方案。

　　一、姵态微商新零售系统开发制度

　　等级分为:营运中心(不对外招募，必须是大团队长，有带团队经验的，需经过公司考核)一董事(59800元)一达人(9800元)一代言人(4盒产品)

　　董事是事业合伙人:成为董事后给予高达18%的分享津贴，还有2%-8%的团队补贴。董事发展董事，公司直接给到16%的奖励，后续所有的充值都可获得16%的奖励。(如:董事a分享董事b，公司奖励16%给董事a，董事b如果再分享董事c，公司还将奖成1%给到董事a);董事分享达人可赚取拿货差价;董事发展代言人可赚取拿货差价。

　　另:董事还有市场补贴以及市场津贴

　　达人是消费合伙人:达人可以享受更低的拿货价，相对零售价5折拿货。同时达人也享受分享收益，达人发展一个达人，会直接奖励1000元的现金，达人发展一个董事，会直接奖励3000元的现金;达人发展代言人可赚取拿货差价。同时实时的享受公司给出的一切福利政策。

　　代言人:任意购买商城的四盒产品就可成为代言人，以后可以代言人价格拿货。代言人可发展达人(奖励500)董事(2000)，代言人发展代言人无奖励。