灸小白智能艾灸新零售系统

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　　新零售是将供应链模式与商户平台管理模式融合，把大数据和智能化技术应用到z大化的一个z终结果。面对新消费时代，商家也在积极地探索新经营模式，借助大数据，收集顾客偏好、消费习惯等，进一步将消费体验优化升级，实现新零售的商业要素重构。

　　从代理商的口中了解到，灸小白是以一款智能艾灸仪为入口的多级分销项目，据说可以通过智能艾灸仪上的芯片全方位采集使用者亚健康活跃用户的数据，通过亚健康大数据精准分析，为用户家庭提供精准医疗。而且灸小白承诺会在2年之内上市，分50亿元现金给前10万名代理。

　　灸小白奖金制度

　　花费9990元购买10套艾灸服务包，成为服务中心（合伙人）级别代理商，然后直推一个999元的消费者（个人版）级别，可以获得319元的奖励，直推一个9990元的合伙人（家庭版）级别代理商，可以获得3190元的奖励，此外还可以拿到团队代理复购产品的5%作为奖励，以及带领团队直推收益10%的伯乐奖，和市场差价39元。

　　当合伙人累计销售100套艾灸仪服务包时，就晋升为一星合伙人，直推奖消费者奖励359元，直推奖合伙人奖励3590元，复购奖上升到10%，伯乐奖不变，享受市场差价79元的提成。

　　当合伙人市场累计销售300套服务包时，就晋升为二星合伙人，直推消费者奖励399元，直推奖合伙人奖励3990元，复购奖上升到15%，伯乐奖不变，市场差价享受119元。

　　当合伙人市场累计销售800套服务包时，就晋升为三星合伙人，直推消费者奖励439元，直推奖合伙人奖励4390元，复购奖提高到20%，伯乐奖不变，市场差价提高到159元。

　　当合伙人市场累计销售2000套艾灸服务包时，再培养两个直推三星合伙人，就可以晋升为董事级别，成为董事之后，直推奖消费者奖励479元，直推合伙人奖励4790元，复购奖提高到25%，伯乐奖不变，市场差价提升到199元。除此之外，还享受平级补贴20元/套，全国分红30元/套。董事再培养2个董事，还增加21元/套的提成，培养3个董事，拿14元/套的提成，培养4个董事拿6元/套，培养5个董事拿3元/套，其中董事级别的分红叠加计算。董事级别中，又分为金排董事——补贴12元/套、钻石董事——补贴9元/套、皇冠董事——补贴6元/套。