粤澳深度合作区横琴设立员工持股平台的优劣？

注册员工持股平台有哪些优势?

　　持股平台，是指自然人并不是直接持股主体公司，而是通过一个平台来间接持有主体公司的股权，这个用于间接持股的平台就是持股平台。常见的持股平台模式有有限合伙、公司制(有限公司或股份公司)，在理论上，持股平台还可以私募基金、信托计划、资管计划的形式存在。在招股说明书中，经常见到的是员工通过以上形式的平台对拟上市公司持股，即称之为员工持股平台。

大多数资本化的公司为何要设计持股平台呢?持股平台zui大的优势即是可以实现股权控制的目的(公司平台实控人做大股东，有限合伙平台实控人做gp)，还有很多优势，一举可以多得。我们具体来看看注册员工持股平台有哪些优势?

　　1.保持主体公司股权的稳定性

　　在主体公司股东人数较多的情况下，将部分股东放置到持股平台中，未来股权发生变动时，是持股平台股东发生变化，主体公司股东不受影响，可以减少主体公司股东变动的频率，有利于保持主体公司股权的稳定性。

　　2.增加股东人数

　　有限公司股东人数zui多50人，上面再增加一个有限公司或有限合伙持股平台，人数可以增加至99人;股份公司股东zui多200人，多层架构下再增加一个有限公司或有限合伙持股平台，人数可以增加至249人，如果增加一个股份公司，股东人数zui多可以达399人。

　　3.转移，降低税收

　　很多公司在搭建持股平台的时候，往往将平台公司注册在有税收优惠的地方，比较常见的地方有海南、江西共青城、西藏、新疆等省区的部分地区。计划境外上市的公司。还可以考虑将平台公司注册在境外，例如，开曼群岛等。

4.个税退返的优惠政策

纳税1万以上可以退20%、纳税2万以上退32%、纳税10万以上退40%