深圳劳务派遣经营许可证申请政策及办理要求
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- 王经理
- 所在地
- 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室
- 更新时间
- 2024-09-28 08:45
深圳劳务派遣经营许可证申请政策及办理要求
劳务派遣经营许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。若未取得《劳务派遣经营许可证》,任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣经营许可证条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证材料:
一)劳务派遣经营许可申请书;二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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