阿里巴巴参观主动地掌握知识
- 供应商
- 杭州黑斑马信息技术有限公司
- 认证
- 手机号
- 13386531520
- 联系人
- 章先生
- 所在地
- 杭州市滨江区长河街道滨和路1174号2层(托管:0043号)(注册地址)
- 更新时间
- 2024-06-27 20:00
人们思想活跃,不会再稀罕所谓的“铁饭碗”,而更看重如何赚钱。马云的活跃在学校是出了名的,为了防止马云有别的想法,也为了给学校树立个好的榜样,当时杭州师范学院的副校长黄书孟跟马云制订了一个“5年之约”,到了那个学校5年内不能辞职出来。
马云不想辜负老领导的期望,便痛快地答应了。在杭州电子工业学院任教期间,马云是英语和国际贸易专0业的讲师。马云教学有一套自己的办法,他不喜欢一言堂的死板授课,他更希望学生能够积极主动地掌握知识。所以,在马云的课堂上从不乏欢声笑语,学生们都很爱上马云的课,马云的课堂常常座无虚席“独孤九剑”形成文本,hr开始推行,起初很困难,争议很大,一年后,员工慢慢接受了。
阿里巴巴kpi绩效考核破天荒地把价值观上升到前所未有的地步:价值观50%,业绩50%。
按照阿里kpi考核,3.75为优0秀,3.5为合格,3.25为不合格。一个财年,原则上30%晋升,60%保持不动,10%淘汰。淘汰的基本原则是连续两次3.25。
醉初按2∶7∶1核定晋升、不动、淘汰比例,后来小二提出,阿里人才都太优0秀了,晋升比例太低了,hr一听,太有道理了,把晋升比例提高了10%。
阿里kpi考核又是极其灵活的“独孤九剑”是阿里巴巴第0一套明确的、真正的价值观体系,从2001年沿用到2004年。
“九剑”分别指激情、创新、教学相长、开放、简易、群策群力、专注、质量、服务与尊重。
这九条价值观从100多条中精选出来,乍看,并列存在,其实暗含三条轴线。
一是“创新轴”:创新、激情、开放、教学相长。激情是核心,开放是特色。
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