未来生物新零售开发模式

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（1元=0.83pv）

一、见点奖：（静态收入拿13层3%）

普卡0元、金卡30元、钻卡30元（点点30满点13层共491460元）

二、积分奖：（小区业绩）

普卡10%、金卡12%、钻卡16%。

三、互助奖：（安放关系）

普卡、金卡、钻卡一样，拿接点人（上一层）积分奖10%，双区加权平均每人各拿5%。

四、培育奖：（推荐关系）

普卡拿两代，每代各10%、金卡拿三代，每代各10%、钻卡拿三代，每代各10%。

五、级差奖：（团队增值积分累积）

一星经理5万拿3%（直推1个）；

二星经理10万拿6%（直推2个）；

三星经理30万拿9%（直推3个，不同区2星2名）；

四星经理90万拿12%（直推4个，不同区3星2名）；

五星经理360万拿15%（直推5个，不同区4星3名）。

五星同级同级奖新增业绩加权3%。

六、复消奖：

每周收入扣10%，累积每周高扣360元，300pv/瓶*3%=9元/瓶。

七、零售奖

二次进货8.5折（360元/瓶），255pv*3%=7.65元/瓶。

与传统实体店相比，在线零售商自从2010年以来所面临的压力和挑战主要集中在为顾客提供更多便利和改善购物体验上。然而，这也造成了某种内部冲突。这种规模的转型需要相当大的投资，但零售商仍需考虑大量仍在实体商店购物的消费者的需求。而商业街或百货公司并没有消亡，是因为很多消费者更喜欢现场选购。