探克新零售商城开发，探克新零售商城系统

  探克新零售商城开发【现成案例】、探克新零售模式开发、探克新零售分销商城开发、探克新零售代理系统开发、探克新零售分销分红开发

  新零售正在告别流量思维，迎接留量思维。在这个过程当中，持续不断地给流量提供他们所需要的产品和服务，才是确保他们可以变成留量的关键要素。而要实现这种目标，仅仅只是依靠烧钱和补贴是无法达成和实现的，归根到底，还是要从零售行业的底层着手，以零售行业底层逻辑的改变带来产品和服务的优化和提升，以此来开启新的发展。

  新零售正在迎接新技术。当新零售的概念被提出的时候，很多人是被认为是天方夜谭的，笔者同样有这样一种感觉。细细想来，之所以会有这样的感觉，并不是偶然的，而是有着内在的因素和逻辑在的。如果一定要找出其中的原因，笔者认为，新技术的方兴未艾，无疑是一块主要的绊脚石。

  让我们回到新零售的原点。那个时候，互联网经济的发展正在顶峰，无论是从市场规模上，还是行业态势上，都是一派欣欣向荣的景象。同互联网经济一派欣欣向荣的景象不同，新技术好似一块尚未被开垦的新大陆，纵然是充满了机会，但是，人们却无从下手。新零售，就是在这样的一个大背景下诞生的。

  面对私域流量和社交电商发展，我们又要怎么把握住机会呢

  一、探克新零售系统产品各级收益介绍：

  （1）43元购买一套产品成为代理，后续免费领一年产品，(邮费自理)

  （2）身份条件：

  探克:销售1套产品，自动成为探克代理，拿团队每套5元

  区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，拿团队每套10元

  总代:团队累积销售100套产品，自动升级为总代，拿团队每套15元

  合伙人:团队累积销售600套产品，自动升级为合伙人，拿整体团队20元

  联创:团队累积销售6000套产品，自动升级联创，拿整体团队每套25元

  董事:团队累积销售20000套产品，自动升级董事，拿整体团队每套30元

  注：(极差制每个级别可以一次购买对应产品数量直接升级）

  二、2022年零售私域运营策略的整体核心五大关键：

  第一、流量依旧是一切生意的本质，留住能够持续在线上线下产生交易和互动的人群是非常重要的。

  第二、首购开单率，关注首购人群，提升二购率，如果在微信中有了第一单成交，有可能成交第二单或者更多单，与客户保持不断地互动和紧密的联系。

  第三、互动率。门店的福利专区、引导添加企业微信号，包括企业微信号ip打造，外卖卡片、包裹卡、添加品牌号、自动回复、基于后几公里lbs进群，都可以有效的把客户进行留存。小程序商城，公众号的菜单栏，还有福利专区，推文贴片，包括企业微信和视频号的打通，都是企业微信未来很重要的触点。

  第四、内容种草。内容精美、巧妙的设计永远有增量惊喜，不管是种草型、营销型、还是其他类型的内容，只要能够给客户创造价值，通过流量、触点、私域运营进行转化，实现gmv和用户沉淀，产品即内容。

  第五、社交力。很多品牌打造的内容都是品宣为主，没有和客户产生很好的共鸣。通过社交渠道的方式，和用户一起共创内容，把小红书变成自己的bbs，把里面更多的素材进行统一调性管理，在抖音、在小红书中被内容种草，然后主动去电商平台去搜索完成购买转化。

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