顺德ISO45001认证咨询公司

顺德iso45001认证

  其一，目标应包括对“持续改进”的承诺，可表现为其一目标中的要求往往要超过法规标准的要求，并且每年目标多多少少要有所提升，否则如何体现对持续改进的承诺；其二，实现这部分目标的途径是（管理）方案，往往是需要资金投入与技术保证的，组织务必事先考虑清楚。

    其二，目标应包括对“伤害和疾病预防”的承诺其实现途径可以是方案、运行控制或应急准备和响应。

    其三，目标应包括对“遵守适用的法律法规和其他要求的承诺”，其实现途径主要是方案和运行控制。

   目标的可测量并不一定全部要用定量的数据表示，定性的目标也可能是可测量的，如目标为“提高员工对职业健康安全的满意度”，可以通过问卷表的形式进行测量和与过去结果相比较。

   目标中也可以给出一个类似于环境指标的具体数值，这个具体的指标可视为分目标。目标可以是一下几种类型或它们的组合：

    （1）某个管理对象数值的减少或增加，如降低操作性事件20%；

    （2）引进控制措施或消除危险，如降低车间的噪音；

    （3）在特定产品中引入低危害的材料；

    （4）增加与职业健康安全相关的员工满意度。如降低工作场所压力；

    （5）降低暴露于有害物质、设备和过程的频繁满意度，如设定进入权限、设置保护装置；

    （6）提升员工完成本职工作时的安全意识与技能，如各类培训和对已经发生事件的回顾与反思；

    （7）为满足性法规标准（或修订后的法规标准）而在其生效前实施的项目

顺德iso45001认证咨询公司-中山康达信管理科技，咨询服务包括：iso9001、iso14001、iso45001、iatf16949、iso9001、ohsas18000、iso13485、tl9000、rohs、icti、iso22000、sa8000、iso27000等认证咨询和管理培训等。

中山康达信管理科技，1991年成立，是国内成立早期从事质量管理体全过程认证咨询服务，通过主管机构质量技术监督局备案注册及crba环境管理体系注册审核员培训资格注册，并通过环境保护局iso14000咨询的备案注册的咨询机构。就中山康达信已为3万多家企业提供了管理咨询与认证咨询及各类管理培训等增值服务。

顺德iso45001认证咨询公司，中山康达信管理科技提倡不通过认证不收任何费用政策，专注、高质量的咨询服务使我们获得了客户的信赖和尊重，基于对康达信咨询效果的高度满意与信任，康达信每年的老客户再签约率超过70％。

中山康达信管理科技精英团队所有管理咨询人员100％具有大学本科以上，确保咨询人员知识结构的完整性和系统性，所有管理咨询人员100％具有企业中高层管理背景，确保咨询人员对企业管理运作有非常深厚的了解和感知。高质量的咨询团队使得咨询人员更能有效的把握客户管理工作中的难点和关键点，确保为企业提供的管理功能咨询更具实操性，为客户创造价值。

顺德iso45001认证咨询公司选择康达信，因为我们不仅拥有经验丰富、造诣的团队，而且还在管理咨询的实践中按照职业化的要求形成了梯次结构合理的管理咨询团队。