东莞市人力资源服务许可证办理流程

一、东莞市人力资源服务许可证办理流程

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：依据劳动保障部和省劳动保障厅有关政策，对申请机构提交的申请报告、企业名称预先核准通知书、验资报告、租赁协议、身份证等资料进行审查。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：考察合格的，将信息备案、报送有关领导审批，发放人力资源服务许可证。考察不合格的，向申请机构说明理由，同时指导申请机构按照要求修改或重新准备材料，然后办理相关手续。

5、办理时限：即时受理，七日办结。

二、东莞市人力资源服务许可证申办条件

公民个人或单位组织申办人力资源服务机构应具备以下条件：

1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于10万元；

2、有5名以上大专以上学历、取得人力资源服务资格证书的专职工作人员；

3、有健全可行的工作章程和制度；

4、有独立承担民事责任的能力

5、相关法律、法规规定的其他条件

三、东莞市人力资源服务许可证申请材料

1、企业名称预先核准通知书；

2、申请报告；

3、开办人力资源服务机构审批登记表；

4、组织章程和管理制度；

5、由会计师事务所提供的机构注册资金验资报告；

6、负责人及工作人员身份证复印件；

7、房产证或房屋租赁协议；

8、机构工作人员花名册和人力资源服务资格证书