荐康客新零售系统开发

荐康客系统开发，荐康客商城开发，荐康客系统开发app，荐康客系统开发软件，荐康客模式系统开发，荐康客系统开发平台

荐康客社交新零售系统制度介绍：

1、“荐康客”采用了十十复制裂变模式。

平台会员分为三个等级：v1、v2、v3，当你消费了330元产品后你就是v1，少推动十人消费后就升级为v2，十个v2再推动十人消费后你就升级为v3，以此类推当然十个v3还要继续推动更多人消费。

2、“市场服务奖”分为自购回扣和销售奖励两块

（1）自购回扣奖分析：

自购时，根据自己级别：v1时回扣5%；v2时回扣25%；v3时回扣35%。

①当v1开拓市场推荐了他人消费，就会得到销售奖。按照自购回扣（提成）比例，v1推荐了新人消费，这个新人就进入了（第二层）v2行列，每推荐1个新人消费就能得到20%提成。因为我们要减去新到客户（v1）的5%，25%-5%=20%；

②当v2行列（无论什么人）推荐了新人消费，新人就进入了（第三层）v3行列，但v2行列的人推荐的新人不属于我们直推，就得把25%的奖励让给v2行列，我们能得到v3行列的10%奖励，35%-25%=10%。

③也就是说，当我们成为v1的时候，我们拓宽了市场，我们的团队出现了v2行列、v3行列，每次新的消费我们要么可以拿到v2行列的20%提成、要么可以拿到v3行列的10%的提成。可以性拿下去，没有封顶。当然肯定还会出现v4、v5、v6等等行列，但我们的奖励拿到v3行列截止。

（2）销售奖介绍：

此奖也称“培育奖”。当我们培育了v2或v3市场，两个行列各自都少有十人消费，我们就升级到了v3级别，每月业绩少不低于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”。

我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖；当四个团队各销售了5万元，增加1.5%的绩效奖；当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖。

在营销过程中我们还能获得2%的优惠代金券、1%的年终奖、5.5%的店补。这个“店补”是我们在地面开设了营销点，为平台增加了一个销售渠道，因此可以得到5.5%的补贴。

三维实景可视化平台是基于跨平台三维可视化技术、云计算、容器化微服务架构技术，可以快速部署在公有云、私有云、混合云环境。面向各类用户，提供了完整的三维服务能力。用户可以通过使用人工拍摄、无人机、飞机、激光雷达等多种数据获取手段自动化制作模型，具有建模更简单、更高效，模型更真实、跨平台应用等特点，基于云端发布和管理服务。通过一次建设完美的在多个场景和终端去使用，帮助用户解决建模和应用难题。基于webgl跨平台技术为用户提供海量的三维模型场景应用服务，实现“一次建模，随处可用，无需插件，随开随看”的创新型实景模型应用服务。满足各种终端的应用需求。平台具有模型加载优化、模型数据安全加密、底层功能强化、二次开发能力优化等技术优势。