日美新零售系统，日美商城系统，日美商城软件，日美新零售软件，日美模式制度，日美代理模式制度，张经理
在未来不论做哪一种社交+零售模式都离不开社群。在职场人的眼中，社交新零售是相对容易上手的，而且工作内容相对灵活，主要的是可以用工作之外的时间进行。通过自媒体、社区、贴吧等网络空间引流，也可以作为一个销售场景，直接在社群为粉丝推荐需求商品和服务事项变现。
一、日美模式详细介绍如下:
①怎么加入代理:
加入代理有三个途径,58体验装,299--盒,1450元5盒,三种途径都可以成为他们的代理,享受同样的待遇,所以做市场-般使用58体验去裂变市场,58具有一个抛砖引玉的一一个过程。成为代理以后,每个月都可以领取4包产品终身制,邮费12元自理
②如何升级(订单累计不清零)
他们一共有六个级别分别是:vip、区代、县代、市代、省代、大区
成为代理以后就是vip级别:分享-单体验装利润:18元、一盒利润:70元5盒利润:350元。
团队10单升级区代:区代分享-单体验装利润:23元、一盒利润:100元、五盒利润:500元
整个升级过程以此类推:六个级别之间,体验装之间的差价是5元,-盒之间的差价是:30元,五盒之间的差价是:150元。
③如何升、升的条件
按照单计算,单量累计清零,一等于5单,后续的复购都是累计单量
区代:直推5单、团队5单即可升
县代:团队累计100单、小团队不低于10单即可晋升
市代:团队累计600单、小团队不低于100单即可晋升
省代:团队累计6000单、小团队不低于1000单即可升
大区:团队累计20000单、小团队不低于6000单即可晋升
大团队指的是zui大的一支团队,小团队指的是其它所有团队的总和
目前社交新零售的模式多种多样，玩法也多种多样。新零售的模式更多的注重现在消费者的体验与服务等，在未来社交新零售模式更多的不是引流而是供应链，服务，用户体验等综合的发展。在移动互联网时代，场景即产品，分享即获取，跨界即链接，流量即流量。社交新零售黄金时代已经到来。
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