康美新零售软件开发（现成案例）

康美新零售系统，康美新零售软件，康美新零售商城，康美新零售模式制度，康美新零售奖金制度，康美新零售app，张经理

由于线上和线下是共存又半竞争的关系，纯粹把线上打下去希望肯定不大，只有跟人家结合，共同发展，帮他们也变成新零售，这样才能真正实现做到服务大众和同时降低成本。所以才有马云在一次采访中提到：未来应该60%、70%、80%的零售全应该是新零售，传统零售如果不通过技术、不通过数据、不通过创新、不通过拉近对消费者和供给侧的重新改革，就没有前途，线上同样一样，也不会有前途的。

一、康美新零售商城开发系统模式制度：

①vip：购买1单（4包）58元。

②区代：两盒即10单，且直推5单，团队5单。

③县代：10盒即100单，且团队累计100单，小团队不低于10单。

④市代：120盒600单，累计团队累计600单，小团队不低于100单。

⑤省代：1200盒即6000单，团队累计100单，小团队不低于1000单。

⑥大区：4000盒即20000单，团队累计20000单，小团队不低于6000单。

二、康美新零售商城开发系统模式优势：

①成为康美新零售系统代理每月可免费领取一次。

②订单累积不清零。

③当跟下级平级以后，可以拿上级极差的40%（享受一代平级奖励）。

④大区高?级别、平级奖可以拿两代大区平级奖。

⑤自流量可以享受整个城市的产品订单佣金。

⑥大区享受公司加权分红。

所谓新零售就是更高效率的零售,不同的时代存在不同的对标,对于小卖部时代，大卖场的出现是新零售,对于大卖场时代，电商的出现是新零售。2016年阿里妈妈马云说过之后，开始大火，他说的新零售是相对电商而言的。