节税是在合法的条件下进行的,是在对政府制定的税法进行比较分析后进行的优化选择。
灵活用工优势:
1.解决人工成本社保风险问题
2. 四流合一,证据链充足
3. 增值税 6%可以抵扣
4. 企业所得税 25%可以冲减
5. 股利分红 20%可以避免
合情合理合法节税
例如:某平台有直播100人,每月支付主播报仇1000万元,平均每名主播每月税前收入10万元。
传统的用工模式:
企业支出:社保总支出:100*3600*(31%+12%)=15.48万元
用工总支出:100+15.48=115.48万元
灵活用工模式:
企业支出:增值税发票抵扣:(110/(1*6%))=6.27万元
企业支出:100+(110-100-6.27-6.27*12%)=102.98万元
每月企业成本节约12.5万元,节税比例高达81%。
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