御丽诗妃新零售系统开发

供应商
广州三匠互联科技有限公司
认证
手机号
18026231817
联系人
王经理
所在地
广州市天河区中山大道中1069号2栋406
更新时间
2024-09-21 10:00

详细介绍

御丽诗妃新零售系统开发,(吴先生-),御丽诗妃新零售软件开发,御丽诗妃新零售模式开发,御丽诗妃新零售小程序开发


  


  一:御丽诗妃新零售分销系统开发模式制度



  银卡会员336元日薪封顶600元



  金卡会员1680元日薪封顶3000元



  钻卡会员3360元日薪封顶6000元



  无论是哪类会员,从此二次购物都享受公司所有产品的5折!



  这一点跟众多涉嫌传销的微商几乎是如出一辙。



  再来看奖励制度



  1、业绩奖



  拿小市场业绩总和的百分之十,我举个例子,你注册了会员用着产品很好分享两个朋友比如a朋友和b朋友,那么a朋友分享了一



  个c朋友,这样这边是大市场,b这边是小市场,假如大市场做了6万业绩小市场做了5万业绩,你的收入怎么拿?拿小市场业绩总和百



  分之十就是五千收入,的收入和注册会员有关系,336封顶600,1680封顶3000,3360封顶6000,假如你注册的是336,那你的收



  入就是600,剩下的沉淀公司,如果你注册的是3360,那你的收入就是6000,所有的收入是秒结秒发日到账。



  这种推广产品的模式就是发展下线的模式。



  2、管理奖。



  也是大的亮点,管理奖是怎么拿的呢,拿一代收入的百分之30,二代收入的百分之40,三代的百分之60。



  所谓管理奖举个例子说一下:你找了个a朋友,a朋友找了个b朋友,b找个c,这个时候可能a和b他们两个朋友只是在用产品,产



  品不错,第二次购物,而且又实惠划算,他们只是在用,暂时还没做,c呢他看懂了这个机会了,他去做推广,做了两个推广,我们



  经常讲的三代,假如他赚了6000块钱,那这个时候你会发现,c赚钱6000是b推荐的,那c是b的一代,那他就收入一代的百分之30,



  那b就是赚1800,a介绍b,b介绍c,那c就是a的二代,二代收入百分之40,那a就是赚2400,这个时候你那,你发现你只找个a,a找



  个b,b找个c,b朋友和c朋友你不一定认识,但c就是你的三代,他赚6000,三代百分之60,那你就是赚3600,第二天他又赚



  6000,你又赚3600,躺着就能赚钱。



  3、重复消费奖。



  做任何一个人行业,他迟早都会有饱和的时候,所以说建团队就是建管道,团队形成只要有人消费我们就有钱,重复消费奖是拿百分之1。



  银卡会员1--10层1%



  金卡会员1--15层1%



  钻卡会员1--30层1%




  还有一个所谓的领导奖:



  享受代业绩奖收入的30%



  享受第二代业绩奖收入的40%



  享受第三代业绩奖收入的60%



  管理奖优势:【不限人数,多劳多得】而且代第二代第三代都跟你有关系上下互动强,组织者愿意帮助市场打破双轨制多点运作



  品牌产品始终围绕人来开展,通过社交平台进行裂变,包括社群活动策划、百万线上招商会等,通过销售来引导用户,挖掘潜在需求,不断促进成交。


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