2021股东分红大全，企业如何规划股东年底分红

一年已过大半，再过几个月又到了股东分红的时候了，这对股东来说是件高兴的事、同时也是头疼的事，因为要缴纳很多税啊！！按照个税规定，个人股东获得企业分配的股息、红利时，依法需要缴纳20%的个人所得税。

所以，zui终股东能够拿到的钱大大缩水，不少股东为了规避这部分的税款，往往会采取一些错误的做法，比如向企业借款等，但这样的方式不但不能达到的目的，反而还会给企业带去很大的风险，很容易引起税务稽查，因为金税三期，基本一查一个准，所以这里也提醒大家不要去冒这个险。

那么，股东分红到底应该如何合理避.税呢？有没有好的方案？企业可以通过工资薪金、申请税收优惠等方式来合理避.税。小编在这里就跟大家介绍介绍，若想要进行长期专业的安全，也可以沟通哦！

一、改变持股模式

自然人直接持股是可以有效降低分红避.税的，根据《中华人民共和国个人所得税》税法规定，个人拥有债权而取得的利息，股息，红利所得需要缴纳20%的个人所得税。这种股持股方式是现在很多股东的做法，但是这种持股方式，税收筹划的空间很小。

二、利用平台的税收优惠进行筹划

一般来说，企业都是采用自然人直接持股的方式，这种方式就意味着分红时需按照20%税率缴纳个人所得税。

股东可以通过税筹公司平台来实现“身份转换”从而降低个税。比如通过比安财穗薪给力平台，就可将股东转换成个体户或者个人独资企业，从而可以直接享受到核定的税收优惠政策，20%的个人所得税可以降低至0.5%，从而达到很好的效果。不需要股东自己再去申请核定征收，且平台操作很简单，也更安全合法。

三、通过发放工资薪金进行筹划

股东也是公司的一名员工，可以按普通员工为其发放工资，提前提取收益。

通过发放工资薪金进行筹划时，还需要注意，2019年个税改革后，员工的工资薪金按照七级累进制进行计算，适用税率3%——45%，同时，还可以申请六项专项附加扣除，降低税负，但筹划时应特别注意发放的工资金额，适用税率应低于20%，否则也无法达到目的。

以上介绍的三种公司股东分红避.税好的方案，大家觉得哪一种更好呢？可以根据自身的具体情况来选择。