深圳人力资源服务机构备案流程解读

深圳人力资源服务机构备案流程解读 

人力资源服务机构备案申请；人力资源服务机构备案申请条件

近日,“深圳市人力资源服务骨干企业评选活动”名单揭晓,君润人力凭借其在行业内优异的表现,荣获“2020年度深圳市人力资源服务骨干企业”称号。

君润人力被评选为“深圳市人力资源服务骨干企业”

本次骨干企业评选活动由深圳市人力资源服务协会主办,活动基于深圳特区成立四十周年大背景,根据《深圳市关于加快发展人力资源服务业的若干措施》等文件精神,历时近五个月,旨在表彰那些提升了中国人力资源行业管理、服务水平,并成为行业有影响力的人力资源服务机构。

2020是艰难的一年,疫情突发,国内外用工环境形势复杂,全球人力资源服务业遭受巨大打击。面对如此多变的外部环境,君润人力把握优势,积极创新,秉承着“用技术提升整体人资效益”的品牌使命,将人工智能技术、大数据处理技术与人资服务场景进行了深度融合,自主研发20+人事管理平台,不断优化体验,专注为企业客户提供专业、可信赖的人力资源解决方案。目前君润人力已拥有30+国际计算机软件著作权且已通过ISO27001信息安全管理体系认证及公安部信息安全等级保护三级认证。

深圳人力资源服务机构备案流程解读

深圳人力资源服务机构近600家

深圳人力资源服务机构数量、资产总值、营业收入、从业人员数等各项指标均呈较大幅度增长态势，2018年深圳人力资源服务行业总营业收入达569亿元，较2016年增长51.7%。

近日深圳市人力资源服务协会面向全市人力资源服务机构开展了2018深圳市人力资源服务业发展调查，发布了《2018深圳市人力资源服务行业发展报告》。根据报告统计，截至2018年底，全市持《人力资源服务登记备案证》机构共585家，持《劳务派遣经营许可证》共976家。

深圳人力资源服务业务实行“备案制”

人力资源服务业务“实行”备案制“，应该是《人力资源市场暂行条例》（以下简称《条例》）的一大亮点，是”放管服“的一大举措。“人力资源服务业务”取消行政许可，改为“备案制”，对人力资源服务机构来说是个利好之事。

《条例》第十八规定：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。+

深圳人力资源服务机构申请备案_人力资源备案流程是什么？

深圳人力资源服务备案的申请条件有哪些？

1. 经依法登记取得法人资格；

2. 有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

3. 由于开展人力资源服务相适应的经营场所、设备；

4. 法定代表人无不良诚信记录；

5. 法律、法规所规定的其他条件；

办理深圳人力资源服务登记备案需提供的材料

（一）经营场地合法使用证明；

（二）深圳市人力资源服务机构登记备案表；

（三）消防安全验收材料；

（四）安全生产台账 ；

（五）其他相关材料。

深圳人力资源服务业发展总体向好，人力资源服务机构经营的业务形态逐渐呈多样化，除劳务派遣、就业推介、招聘服务等传统业态继续保持稳步发展之外，人才寻访、服务外包、人力资源管理咨询以及培训服务等高端业态发展加快。