家中“长期保姆”突然离开……这类问题拟如何解决?
为促进家政服务机构化、规范化发展,提高家政服务人员的组织化程度,《条例(草案)》拟鼓励发展员工制家政服务机构
员工制家政服务机构应当与家政服务人员签订劳动合同,建立劳动关系,按月足额缴纳城镇职工社会保险费;或者签订服务协议,统一为其安排服务内容,代发服务报酬,并对家政服务人员开展持续的管理。
与家政服务机构签订服务协议的家政服务人员,可以按照国家和本市有关规定参加社会保险。
为强化员工制机构对员工的管理职责,要求其对员工定期开展服务技能等培训,并对员工的工作经历和服务评价予以记录。
育儿嫂,即育婴师,全mian掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识,并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发进行教育训练。
育儿嫂服务对象:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育,育儿嫂的服务对象一般是3个月以上的婴幼儿。
育儿嫂的工作范围:
1.婴幼儿生活照料
(1)育儿嫂主要负责:指导母ru喂养,个人找月嫂,合理进行人工喂养,按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。
(2)为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱yi服、更换尿布或纸尿裤,并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。
(3)负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
(4)为婴儿洗澡、抚触,做主、被动操,模仿操,训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
2.婴幼儿日常护理
育儿嫂需要定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。
3.婴幼儿早期教育 为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练,不断提高婴儿认知能力和语言能力。
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