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教师招聘考试

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，教师在编考试培训机构，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，中学教师在编考试，即具体学科的讲授，教师在编考试培训班，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面目。

2020烟台莱阳市教体系统事业单位公开招聘工作人员191人

2020烟台莱阳市职业中等专业学校公开招聘工作人员9人

考试1.笔试。考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和学科知识两部分，分别占整个分数的30%和70%，学科知识部分按学科分别命题。2、面试：采用试讲方式进行。

2020烟台莱山区招聘教师100人

1、笔试：笔试考试内容为教学设计，教师在编，时间60分钟。

2、面试：面试方式为试讲。

3、学习资料

(1)、学员可以得到哪些学习资料?

我们提供多套学习资料，涵盖各科目试卷、社会热点分析、考试分析报告、文献整理等类型。所有的资料都是经过精心设计整理的，确保实用有效。

(2)、学习资料是否与课程相配套?

根据学员购买课程类型，我们为学员提供配套的学习资料。根据课程的类型和教学目的，在资料的内容、数量上亦有所区别。

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