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职业装设计原则是什么?

职业装可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，天津工作服定制加工，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。职业装在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，天津工作服定制价格，才能达到是实用性。职业装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，职业装同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为——什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

工作服代表和体现某个固定行业、某个具体公司形象或特征

工服代表和体现某个固定行业、某个具体公司形象或特征：展示企业形象。工作服是某些特定岗位或工种因为职业特征需要，必须穿戴的有一定特殊作用的服装。工服一般是企事业单位文职人员或管理人员穿着，而工作服在有现场操作人员穿着的情况比较多；工服既然需要体现这公司形象，必然在做工和样式上更加突出，而工作服则主要突出耐用性和保护性。其实有些工服和工作服并没有特别明显的界限，比如医生的白大褂，既可以说是医生的工服，也可以说是医生的工作服，天津工作服定制批发，还需具体情况具体分析。

食品工作服与普通工作服有着巨大的差异，不是所有工作服都可以当然食品工作服来使用，不同类型的食品企业，针对需要使用的食品工作服的功能性能也是不径相同的，但有着一个共同的特点就是防止异物混入，但现在的食品企业车间环境分为常温和恒温车间，食品工作服必须匹配现场的工作环境，这样才能满足员工的舒适性，天津工作服定制，只有员工穿着舒适才能提高工作效率，穿着食品工作服感觉就像是身体的一部分。不给劳动者带来多余的不快感，只拘泥于方便活动的穿着感的舒适的单衣。这是为了防止线屑和头发等异物混入，采用了细节设计和规格的制服。

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