W8×21美标H型钢尺寸标准
- 供应商
- 上海铸然供应链(集团)有限公司
- 认证
- 报价
- ¥4980.00元每吨
- 材质
- A992
- 型号
- 美标W8×21
- 产地
- 马钢 莱钢
- 联系电话
- 021-66160280
- 全国服务热线
- 15821489790
- 销售经理
- 冯勤强
- 所在地
- 上海市江杨南路2500弄30号智慧大厦3楼
- 更新时间
- 2024-10-04 08:20
河钢石钢炼钢厂精炼rh炉前,钢水的热浪与职工火热的干劲儿“交相辉映”,该班组正在生产一款供某高端客户的高碳轴承钢。在主控室内,精炼工段副段长李超正密切关注着拉钢过程过热度的变化。自从新区rh炉投产后,关注拉钢过程中的钢水温度变化已经成了他的“必修课”。
规格型号 材质 每米重量(kg) 产地
美标w27*84 a992/a36/a572 125.43 莱钢/马钢/日照
美标w27*94 a992/a36/a572 140.11 莱钢/马钢/日照
美标w27*102 a992/a36/a572 152.14 莱钢/马钢/日照
美标w27*114 a992/a36/a572 169.89 莱钢/马钢/日照
美标w27*129 a992/a36/a572 191.71 莱钢/马钢/日照
美标w27*146 a992/a36/a572 217.45 莱钢/马钢/日照
美标w27*161 a992/a36/a572 239.99 莱钢/马钢/日照
美标w27*178 a992/a36/a572 264.77 莱钢/马钢/日照
美标w27*217 a992/a36/a572 322.97 莱钢/马钢/日照
美标w24*55 a992/a36/a572 82.284 莱钢/马钢/日照
美标w24*62 a992/a36/a572 92.52 莱钢/马钢/日照
美标w24*68 a992/a36/a572 101.86 莱钢/马钢/日照
美标w24*76 a992/a36/a572 113.51 莱钢/马钢/日照
美标w24*84 a992/a36/a572 125.37 莱钢/马钢/日照
美标w24*94 a992/a36/a572 140.5 莱钢/马钢/日照
美标w8×15 美标w12×65 w16×26
美标w8×18 美标w12×72 w16×31
美标w8×21 美标w12×79 w16×45
美标w8×24 美标w12×87 w18×35
美标w8×28 美标w12×96 w18×40
美标w10×54 美标w14×109 w18×55
美标w10×60 美标w14×120 w18×97
美标w10×68 美标w14×132 w18×130
美标w10×77 美标w14×145 w21×50
美标w10×88 美标w14×159 w21×68
美标w10×100 美标w14×176 w21×83
美标w10×112 美标w21×132 w21×147
美标矩形管 64*42*4 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 76*46*5 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 76*46*6 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 82*53*5 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 82*52*6 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 94*61*8 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 102*62*5 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 102*62*8 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 127*81*6 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 127*81*8 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 152*93*8 江苏/安徽/美国 a500 a588
美标矩形管 203*120*15 江苏/安徽/美国 a500a588
美标矩形管 203*120*16 江苏/安徽/美国 a500a588
在河钢石钢老区积累了温度控制方面的丰富经验,但面对新区的新设备、新工艺,如何实现温度的控制,又成了他们的“烦心事”。李超他们所关注的温度控制主要指的是lf过程温度、lf终点温度、rh真空及软吹过程温降、连铸浇注温度等,精炼过程的温度流关乎炼钢成本和铸坯质量,是炼钢过程中的重要工艺参数。今年初,新设备刚投用时,很多自动化和信息化设备还处于调试状态,加上职工对新区的新设备和新工艺不熟悉,过程炉次中包温度合格率仅为34%。这无疑成为河钢石钢新区冶炼高端特钢精品的“致命”短板,摸索合适的精炼温度,提升中包温度合格率迫在眉睫。
为了破解制约精炼温度的瓶颈难题,精炼工段迎难而上,集结精炼工段段长马玉强、副段长司焕庆、李超等技术骨干成立了攻关小组。攻关小组从构建lf炉升温模型、统计与分析lf及rh炉温度变化大数据等方面各个击破,同时开展了温度控制劳动竞赛,调动全体工段职工积极性,配合攻关小组一起摸索温度指标。