上海哪些业务需要申请劳务派遣许可证

　　劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。
　　劳务派遣的用工范围以及派遣比例用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
　　劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果。那么劳务派遣经营许可证申请流程是什么呢？
　　企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证?
　　1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;
　　2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;
　　3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;
　　4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;
　　5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;
　　6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;
　　7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;
　　8、收集、整理、发布劳动力供求信息;
　　9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。
　　一、劳务派遣经营许可证申请条件？
　　1、场地：办公区或商业区(禁止居民区);
　　2、总公司需要具备100平以上的固定经营场所;
　　3、企业注册实缴资金不得低于200万元;
　　4、配备经营活动所需的相关设施;
　　5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度;
　　6、严格执行其它相关法律法规的要求。
　　二、劳务派遣经营许可证申请流程
　　企业名称核准;
　　申请开户(资金200万以上，需验资报告);
　　提交劳务派遣经营许可证申请书;
　　有关部门受理进行审批;
　　审批通过，颁发劳务派遣经营许可证;
　　申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;
　　提交开具社保户的资料，开社保户;
　　线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。