中西泰和新零售软件开发找吴经理，中西泰和新零售软件商城，中西泰和新零售软件模式（悦丹系统开发）。包装是社交符号，能帮助产品建立起与消费者之间的联系。产品包装足够好玩，消费者才愿意分享到朋友圈，让品牌曝光加倍，变现就更容易。
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中西泰和新零售软件之模式：
一、中西泰和新零售软件之推荐奖金：35%—41%—47%—50%
1、中西泰和新零售软件之合伙人——合伙人：350元/【700元】；
2、中西泰和新零售软件之区代——合伙人：410元/【820元】；
3、中西泰和新零售软件之市代——合伙人：470元/【940元】；
4、中西泰和新零售软件之分公司——合伙人：500元/【1000元】。
二、中西泰和新零售软件之团队服务奖金：6%—12%—15%
1、中西泰和新零售软件之区代：6%
每新增产生1个合伙人：60元【120元】
举例：区代m旗下新增产生100台，即m可以拿100×60=6000元【a型号】；或者100×120=12000元【b型号】。
2、中西泰和新零售软件之市代：12%
每新增产生1个台伙人：120元【240元】
举例：市代w旗下新增产生400台，
即可以拿400×120=48000元【a型号】；或者400×240=96000元【b型号】。
3、中西泰和新零售软件之分公司：15%
每新增产生1个合伙入：150元【300元】
举例：分公司z旗下新增产生800台，即z可以拿800×150=120000元【a型号】；或者800×300=240000元【b型号】。
三、中西泰和新零售软件之培养奖金【平级奖】
1、区代—区代：3%
举例：a区代培养出三个区代a1、a2、a3，这三个团队各新增100台，100×3×30=9000元【a型号】或者100×3×60=18000元【b型号】。
2、市代—市代：3%
举例：b市代培养出三个区代b1、b2、b3，这三个团队各新增400台，即a可以拿400×3×30元=36000元【a型号】或者400×3×60=72000元【b型号】。
四、中西泰和新零售软件之全球分红奖0.5%—3%（以月结算加权平均分红）
1、分公司培养一个分公司，即为一星董事，参与当月线上总营业额的0.5%的加权平均分红。
2、分公司培养两个分公司，即为二星董事，参与当月线上总营业额的1%的加权平均分红
3、分公司培养三个分公司，即为三星董事，参与当月线上总营业额的1.5%的加权平均分红
4、分公司培养四个分公司，即为四星董事，参与当月线上总营业额的2%的加权平均分红。
5、分公司培养五个分公司，即为五里董事，参与当月线上总营业额的2.5%的加权平均分红
6、分公司培养六个分公司，即为六星董事，参与当月线上总营业额的3%的加权平均分红。
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